دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Thomas B. Wilson
سری:
ISBN (شابک) : 0814404286, 9780814404287
ناشر: AMACOM
سال نشر: 1999
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Rewards that drive high performance: success stories from leading organizations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب پاداش هایی که باعث عملکرد بالا می شوند: داستان های موفقیت از سازمان های پیشرو نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این متن راهی سریع برای یادگیری برنامههای پاداش است - چرا از آنها استفاده میشود، چگونه اجرا میشوند و چه نتایجی باید انتظار داشت. این کتاب که از 40 مطالعه موردی اصلی تشکیل شده است، نحوه استفاده شرکتهای پیشرو از سیستمهای حقوق، مشوقها و پاداشها را برای تشخیص کار برتر نشان میدهد.
This text constitutes a quick way to learn about reward programmes - why they're used, how they're implemented, and what results to expect. Comprised of 40 original case studies, the book documents how leading companies are using salary systems, incentives and bonuses to recognize superior work.