ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Responsible Leadership Systems: An Empirical Analysis of Integrating Corporate Responsibility into Leadership Systems

دانلود کتاب سیستم های رهبری مسئول: تحلیل تجربی ادغام مسئولیت شرکت در سیستم های رهبری

Responsible Leadership Systems: An Empirical Analysis of Integrating Corporate Responsibility into Leadership Systems

مشخصات کتاب

Responsible Leadership Systems: An Empirical Analysis of Integrating Corporate Responsibility into Leadership Systems

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 3834923869, 9783834923868 
ناشر:  
سال نشر: 2010 
تعداد صفحات: 325
[354] 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 31,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 1


در صورت تبدیل فایل کتاب Responsible Leadership Systems: An Empirical Analysis of Integrating Corporate Responsibility into Leadership Systems به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب سیستم های رهبری مسئول: تحلیل تجربی ادغام مسئولیت شرکت در سیستم های رهبری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب سیستم های رهبری مسئول: تحلیل تجربی ادغام مسئولیت شرکت در سیستم های رهبری

چندین بحران جهانی مانند تغییرات آب و هوایی، فروپاشی مالی جهانی و رسوایی‌های فساد شرکت‌ها مشروعیت تجارت را کاهش داده است. یکی از پاسخ‌های ممکن به این وضعیت، مفهوم مسئولیت شرکتی (CR)، رویکردی داوطلبانه با هدف ادغام اهداف اقتصادی با اجتماعی، اخلاقی و زیست‌محیطی است. اریک جی. هانسن به این شکاف می پردازد. او که ریشه در ادبیات CR و سیستم‌های رهبری رسمی دارد، چارچوب مفهومی «سیستم‌های رهبری مسئولانه» را توسعه می‌دهد که ابزارها و ابزارهای رهبری را در هفت حوزه کلیدی به هم پیوسته ساختار می‌دهد. این چارچوب در مطالعات کیفی چند موردی در هفت مورد از بزرگترین شرکت‌های سهام آلمانی استفاده می‌شود. نتایج نشان می دهد که شرکت های پیشرو به طور فزاینده ای CR را بخشی از استراتژی ها، ساختارها، ابزارها و ابزارهای مدیریتی خود می کنند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Several global crises such as climate change, the global financial breakdown and corporate corruption scandals have diminished the legitimacy of business. One possible answer to this situation is the concept of corporate responsibility (CR), a voluntary approach aiming at the integration of economic with social, ethical and environmental goals. Erik G. Hansen addresses this gap. Rooted in literature on CR and formal leadership systems he develops a conceptual "Responsible Leadership Systems" framework structuring leadership instruments and tools into seven interconnected key areas. The framework is applied in qualitative multi-case studies in seven of the largest German stock corporations. The results show that leading companies increasingly make CR part of their strategies, structures, management instruments and tools.





نظرات کاربران