دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Satu Kalliola. Risto Nakari
سری: Dialogues on Work and Innovation
ISBN (شابک) : 9027217807, 9789027217806
ناشر: John Benjamins Publishing Company
سال نشر: 1999
تعداد صفحات: 184
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 662 کیلوبایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب منابع برای تجدید: رویکرد مشارکتی برای نوسازی سازمان های شهرداری در فنلاند: فرآیندها و زیرساخت، روابط با مشتری، تجارت الکترونیک، مدیریت تسهیلات، دولت و کسب و کار، تجارت سبز، مدیریت اطلاعات، زیرساخت، اتوماسیون اداری، تجهیزات و لوازم اداری، مدیریت دفتر، تحقیق در عملیات، تغییر سازمانی، یادگیری سازمانی، تحقیق و توسعه، برنامه ریزی استراتژیک، تعدیل ساختاری، کسب و کار و پول، امور عمومی و اداری، امور عمومی و سیاست، سیاست و دولت، سیاست و علوم اجتماعی، تجارت و اقتصاد
در صورت تبدیل فایل کتاب Resources for Renewal: A Participatory Approach to the Modernization of Municipal Organizations in Finland به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب منابع برای تجدید: رویکرد مشارکتی برای نوسازی سازمان های شهرداری در فنلاند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
"این کتاب امکان حل مشکلات در نوسازی بخش عمومی را با تغییر شیوه های عملیات سازمان های کاری روشن می کند. نتایج ارائه شده در کتاب بر اساس تجربیات توسعه در شهرداری های فنلاند است و یک دوره هشت ساله (1991) را پوشش می دهد. -1998).رویکرد مشارکتی بر توسعه همزمان کیفیت زندگی کاری و بهره وری خدمات در راستای ارزیابی سازمانی متمرکز است.بنابراین، این کتاب به برخی از موضوعات محوری در بحث اقدام پژوهی و در مورد نوسازی خدمات عمومی، مانند تحولات "بالا - پایین" و "پایین - به بالا" و تأثیر آن بر مشتریان."--BOOK JACKET.
"This book sheds light on the possibilities of solving the problems in public sector modernization by changing the modes of operations of work organizations. The results presented in the book are based on development experiences in Finnish municipalities, and cover a period of eight years (1991-1998). The participative approach is focused on the simultaneous development of the quality of working life and the productivity of services along the lines of Organizational Assessment. Thus, the book addresses some of the central issues within the debate on action research and on the modernization of the public services, such as "top - down" and "bottom - up" developments and the impact for the customers."--BOOK JACKET.