دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Franka Köditz (auth.)
سری: Schriften zum Produktionsmanagement
ISBN (شابک) : 9783824469239, 9783322952455
ناشر: Deutscher Universitätsverlag
سال نشر: 1999
تعداد صفحات: 379
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 10 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب انسان های مدبر: سازمان تولیدی کارمند محور: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Resourceful Humans: Mitarbeiterorientierte Fertigungsorganisation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب انسان های مدبر: سازمان تولیدی کارمند محور نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
سیستم های تولیدی که روز به روز پیچیده تر می شوند، تقاضاهای فزاینده از کارکنان و در عین حال افزایش انتظارات کارکنان با توجه به شرایط کاری و محتوای کاری نیازمند مفاهیم عملگرایانه برای طراحی سازمان های تولیدی است که عدالت را نسبت به تغییرات محیطی رعایت می کنند. شرایط فرانکا کودیتز یک مفهوم کل نگر برای طراحی کارمند محور سیستم های تولید ایجاد می کند و از مطالعات موردی برای نشان دادن ضرورت، اما همچنین امکانات و محدودیت های یک طراحی بین رشته ای و جامع سازمان های کارمند محور استفاده می کند.
Komplexer werdende Produktionssysteme, wachsende Anforderungen an die Mitarbeiter und gleichzeitig steigende Erwartungen der Mitarbeiter hinsichtlich Arbeitsbedingungen und Arbeitsinhalten erfordern pragmatische Konzepte zur Gestaltung von Fertigungsorganisationen, die den veränderten Umfeldbedingungen gerecht werden. Franka Köditz entwickelt ein ganzheitliches Konzept der mitarbeiterorientierten Gestaltung von Fertigungssystemen und weist anhand von Fallstudien die Notwendigkeit, aber auch die Möglichkeiten und Grenzen einer interdisziplinären und ganzheitlichen Gestaltung mitarbeiterorientierter Organisationen nach.
Front Matter....Pages I-XXIII
Einleitung....Pages 1-8
Objektbezogene menschliche Arbeit....Pages 9-39
Dispositive menschliche Arbeit....Pages 40-56
Paradigmenwechsel für die industrielle Fertigung....Pages 57-96
Ansätze zur mitarbeiterorientierten Fertigungsgestaltung....Pages 97-170
Integrative Organisations- und Managementkonzepte zur Gestaltung von Fertigungssystemen....Pages 171-210
Einzelfallstudien — Anspruch und Wirklichkeit mitarbeiterorientierter Fertigungsorganisation....Pages 211-223
Kritik und Fazit....Pages 224-225
Organisations- und Gestaltungsbasis der Fertigungsorganisation....Pages 226-246
Ansätze zur Gestaltung einer mitarbeiterorientierten Fertigungsorganisation und ihrer Erfolgsbewertung....Pages 247-286
Phasenmodell zur Fertigungssystemgestaltung....Pages 287-295
Back Matter....Pages 296-360