دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Max A. Eggert, Wendy Falzon سری: ISBN (شابک) : 1903776066, 9781903776063 ناشر: Management Pocketbooks سال نشر: 2003 تعداد صفحات: 112 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Resolving Conflict (Management Pocketbooks) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب حل تعارض (کتاب جیبی مدیریت) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Resolving Conflict Pocketbook توضیح می دهد که تعارض چیست، چگونه می توان نشانه های تعارض را تشخیص داد، مردم چگونه به آن واکنش نشان می دهند، چگونه استراتژی هایی برای مقابله با آن ایجاد می کنند، چگونه مشکلات را حل می کنند و چگونه با قلدری و آزار و اذیت مقابله می کنند. علل تعارض متعدد و متنوع است. این فهرست شامل تفکر تحریف شده است (به عنوان مثال ......
The Resolving Conflict Pocketbook explains what conflictis, how to recognise signs of conflict, how people reactto it, how to develop strategies for dealing with it, howto resolve difficulties and how to deal with bullying andharassment. Causes of conflict are numerous and varied.The list includes distorted thinking (e.g. ......