دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Resilienz und emotionale Stabilität von Managern: Überschneidung zweier Konstrukte
دانلود کتاب تاب آوری و ثبات عاطفی مدیران: تلاقی دو سازه
مشخصات کتاب
Resilienz und emotionale Stabilität von Managern: Überschneidung zweier Konstrukte
ویرایش: 1
نویسندگان: Jannike Fichte (auth.)
سری: BestMasters
ISBN (شابک) : 9783658180324
ناشر: Springer
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 137
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 51,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تاب آوری و ثبات عاطفی مدیران: تلاقی دو سازه: روان درمانی و مشاوره، روانشناسی سلامت، روانشناسی صنعتی و سازمانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Resilienz und emotionale Stabilität von Managern: Überschneidung zweier Konstrukte به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تاب آوری و ثبات عاطفی مدیران: تلاقی دو سازه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب تاب آوری و ثبات عاطفی مدیران: تلاقی دو سازه
در مطالعه حاضر، جانیک فیشته تاب آوری را به عنوان یک منبع شخصی در نظر می گیرد، همپوشانی ها را با وضعیت شخصیتی ثبات عاطفی بررسی می کند و بر مدیران تمرکز می کند. نتایج یک همبستگی معنادار بین تاب‌آوری و ثبات عاطفی، یک ساختار شخصیتی اولیه افراد تاب‌آور و نشانه‌هایی که تاب‌آوری را نمی‌توان آموخت، تأیید می‌کند. سازه‌های مدیریتی «تاب‌آوری» و «ثبات عاطفی» در برخی زمینه‌ها همپوشانی دارند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Jannike Fichte betrachtet in der vorliegenden Studie Resilienz als personale Ressource, untersucht Überschneidungen mit der Persönlichkeitsdisposition emotionale Stabilität und fokussiert sich dabei auf Mangerinnen und Manager. Die Ergebnisse bestätigen eine signifikante Korrelation zwischen Resilienz und emotionaler Stabilität, eine prototypische Persönlichkeitsstruktur resilienter Personen sowie Hinweise auf die Nichterlernbarkeit von Resilienz. Überschneidungen der Konstrukte ‚Resilienz‘ und ‚emotionale Stabilität‘ von Managern ergaben sich in Teilbereichen.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-XIV
Einführung....Pages 1-4
Theoretische Betrachtung der Konstrukte Resilienz und Persönlichkeit....Pages 5-29
Forschungsziel und Hypothesen....Pages 31-34
Methodisches Vorgehen in der quantitativen Untersuchung....Pages 35-49
Resilienz und emotionale Stabilität von Managern: Ergebnisse der empirischen Untersuchung....Pages 51-84
Diskussion der Forschungsergebnisse....Pages 85-92
Kritische Reflexion....Pages 93-96
Fazit....Pages 97-100
Back Matter....Pages 101-132
