ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Resilience as a Framework for Coaching: A Cognitive Behavioural Perspective

دانلود کتاب تاب آوری به عنوان چارچوبی برای مربیگری: دیدگاه شناختی رفتاری

Resilience as a Framework for Coaching: A Cognitive Behavioural Perspective

مشخصات کتاب

Resilience as a Framework for Coaching: A Cognitive Behavioural Perspective

ویرایش: Hardcover 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1138605271, 9781138605275 
ناشر: Routledge 
سال نشر: 2018 
تعداد صفحات: 117 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 86,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 13


در صورت تبدیل فایل کتاب Resilience as a Framework for Coaching: A Cognitive Behavioural Perspective به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تاب آوری به عنوان چارچوبی برای مربیگری: دیدگاه شناختی رفتاری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب تاب آوری به عنوان چارچوبی برای مربیگری: دیدگاه شناختی رفتاری

درتاب آوری به عنوان چارچوبی برای مربیگری: دیدگاه شناختی رفتاری،مایکل نینان درک عمیقی از تاب آوری ارائه می دهد و نشان می دهد که چگونه کوچ ها می توانند به مشتریان خود کمک کنند تا آنها را توسعه دهند و ارتقا دهند. نینان با تمرکز بر باورها، عواطف و رفتارهایی که رشد تاب‌آوری را ارتقا می‌دهند یا مانع آن می‌شوند، نکات بحثی زیادی را برای گنجاندن در جلسات خود در اختیار مربیان قرار می‌دهد. این کتاب که به سبکی جذاب و در دسترس نوشته شده است، شامل فصلی است که نشان‌دهنده یک دوره پنج جلسه‌ای از کوچینگ تاب‌آوری با گزیده‌های گفتگوی طولانی بین مربی و مشتری، همراه با تفسیری درباره مداخلات مربی است. در سراسر کتاب مطالعات موردی و نمونه‌هایی از تاب‌آوری در عمل وجود دارد. این کتاب با خلاصه‌ای از تاب‌آوری به پایان می‌رسد که برخی از ویژگی‌های کلیدی یک ذهنیت تاب‌آور را مشخص می‌کند.

نوشته شده توسط یک متخصص شناخته شده در زمینه تاب‌آوری و مربیگری رفتاری شناختی،تاب‌آوری به عنوان چارچوبی برای کوچینگنماینده یک منبع ضروری برای کسانی است که مایل به آموزش در این رشته هستند. این کتاب برای مربیان، روانشناسان کوچینگ، روان درمانگران و روانشناسان بالینی، بهداشت و مشاوره با علاقه به کوچینگ، متخصصان منابع انسانی، مشاوران و کارآموزان در این رشته ها جذاب خواهد بود.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

InResilience as a Framework for Coaching: A Cognitive Behavioural Perspective,Michael Neenan presents an in-depth understanding of resilience and shows how coaches can help their clients to develop and enhance their own resilience.

By focusing on the beliefs, emotions and behaviours that promote or hinder the development of resilience, Neenan provides coaches with plenty of discussion points for inclusion in their sessions. The book, written in an engaging and accessible style, includes a chapter showing the unfolding of a five-session course of resilience coaching with lengthy dialogue excerpts between the coach and the client, accompanied by a commentary on the coach's interventions. Throughout the book there are plenty of case studies and examples of resilience in action. The book ends with a recap on resilience pinpointing some of the key features of a resilient mindset.

Written by an established expert in the field of resilience and cognitive behavioural coaching,Resilience as a Framework for Coachingrepresents an essential resource for those wishing to train in this discipline. The book will appeal to coaches, coaching psychologists, psychotherapists and clinical, health and counselling psychologists with an interest in coaching, human resource professionals, counsellors and trainees in these disciplines.





نظرات کاربران