دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Research Handbook on Organizational Resilience
دانلود کتاب کتاب پژوهشی تاب آوری سازمانی
مشخصات کتاب
Research Handbook on Organizational Resilience
ویرایش: نویسندگان: Edward H. Powley (editor), Brianna Barker Caza (editor), Arran Caza (editor) سری: Research Handbooks in Business and Management ISBN (شابک) : 1788112202, 9781788112208 ناشر: Edward Elgar سال نشر: 2020 تعداد صفحات: 384 [374] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 43,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Research Handbook on Organizational Resilience به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کتاب پژوهشی تاب آوری سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب کتاب پژوهشی تاب آوری سازمانی
این راهنمای تحقیق مشخص می کند که چگونه تاب آوری به عنوان یک مفهوم نظری انتقادی در علوم سازمانی تکامل یافته است. محققان بین‌المللی تاب‌آوری راه‌های مختلفی را برای گنجاندن تاب‌آوری در تئوری و عمل، ارائه دیدگاه‌های جدید و به‌روز در مورد اهمیت تاب‌آوری در زمینه‌های مختلف، مفهوم‌سازی و بررسی می‌کنند. فرآیندها و پویایی تاب آوری در زمینه های مختلف؛ و سوابق و نتایج این اشکال تاب آوری. فصل‌ها مطالعات موردی و چارچوب‌های نظری را برای شفاف‌سازی، پوشش استرس و مقابله، تنوع و انعطاف‌پذیری، مدیریت بحران، رفتار کارکنان، تداوم و توسعه ارائه می‌کنند. محققان مطالعات سازمانی که علاقه مند به پیشبرد تئوری و عمل تاب آوری هستند، متوجه خواهند شد که این کتابچه راهنمای تحقیق شامل طیف وسیعی از ملاحظات مهم برای این رشته است. با استفاده از چندین سطح مختلف تجزیه و تحلیل، فصل‌هایی که در مورد استرس و مقابله با آن بحث می‌کنند نیز برای کسانی که دارای پیشینه روانشناسی اجتماعی هستند جذاب خواهد بود.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This Research Handbook identifies how resilience has evolved as a critical theoretical concept in the organizational sciences. International resilience scholars conceptualize and explore the various ways resilience can be embedded in theory and practice, offering new and updated perspectives on the importance of resilience in multiple contexts.Sections cover the nature of resilience at employee, team and organizational levels; the processes and dynamics of resilience in different contexts; and the antecedents and outcomes of these forms of resilience. Chapters provide case studies and theoretical frameworks to bring clarity, covering stress and coping, diversity and resilience, crisis management, employee behaviour, continuity and development. Organizational studies scholars interested in advancing theory and practice of resilience will find this Research Handbook includes a range of important considerations for the field. With application of several different levels of analysis, chapters discussing stress and coping will also appeal to those from a social psychology background.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب The Philosophical and Theological Foundations of Ethics: An Introduction to Moral Theory and its Relation to Religious Belief
دانلود کتاب Tribe, caste, and nation: a study of political activity and political change in highland Orissa
دانلود کتاب Δέκα λόγοι προς την ελληνικήν νεότητα
