مشخصات کتاب

Research Companion to Working Time And Work Addiction (New Horizons in Management)

ویرایش:  
نویسندگان: Ronald J. Burke  
سری:  
ISBN (شابک) : 1845424085, 9781847202833 
ناشر: Edward Elgar Publishing 
سال نشر: 2007 
تعداد صفحات: 381 
زبان: English  
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Research Companion to Working Time And Work Addiction (New Horizons in Management) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب همکار پژوهشی زمان کار و اعتیاد به کار (افق های جدید در مدیریت) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب همکار پژوهشی زمان کار و اعتیاد به کار (افق های جدید در مدیریت)

رونالد برک مجموعه‌ای از جدیدترین تحقیقات و نوشته‌های مربوط به ساعات کار و اعتیاد به کار را از سراسر جهان گردآوری کرده است. خواندن این کتاب برای دانشگاهیان، مدیران، متخصصان منابع انسانی و هر کس دیگری که علاقه مند به شناسایی انواع اعتیاد به کار، یادگیری در مورد سوابق و پیامدهای اعتیاد به کار و همچنین چگونگی کمک به افراد برای دستیابی به تعادل بین کار و زندگی است ضروری است. مشارکت‌های محققان و دانشگاهیان درجه یک در این زمینه، دیدگاهی جامع از چگونگی تأثیر متقابل بین آرزوهای شغلی، انگیزه کاری و شرایط کاری به نتایج سلامت و اثربخشی در کار ارائه می‌دهد. - آسترید ام. ریچاردسن، دانشکده مدیریت نروژ، نروژ «همراه پژوهشی برای زمان کار و اعتیاد به کار، ماهیت و پیچیدگی های یک موضوع مهم و جذاب را به تصویر می کشد. این کتاب به بررسی بدنه نوشته‌های مربوط به ساعات کاری می‌پردازد که تا قبل از این کتاب کاملاً جدا از ادبیات اعتیاد به کار وجود داشت. همانطور که از گستردگی دانش و کیفیت ثابت کارش انتظار می رود، رونالد جی بورک کار فوق العاده ای را در ویرایش کتابی انجام داده است که اعتیاد به کار و زمان کار را به گونه ای ارائه می دهد که هم از نظر علمی معتبر و هم جذاب باشد. بیست و چهار مشارکت‌کننده در این مجموعه از فصل‌های مفهومی و تجربی عالی، در گسترش و اصلاح درک ما از اعتیاد به کار و زمان کار بسیار عالی عمل کرده‌اند. این کتاب برای همه محققان و متخصصانی که به این جنبه جذاب زندگی کاری علاقه مند هستند، ضروری است. - Ayala Malach-Pines، دانشگاه بن گوریون، اسرائیل: این کتاب عالی و منحصر به فرد است که نه تنها به اثرات مضر ساعات کار طولانی و اعتیاد به کار می پردازد، بلکه علل و درمان اعتیاد به کار را نیز بررسی می کند. یک جلد برجسته که شامل فصول مفهومی و تجربی از دانشگاهیان و متخصصان برجسته از چندین کشور است. این خواندن برای همه کسانی که به سلامت و رفاه در محیط کار و برقراری تعادل رضایت بخش خانه و کار و زندگی علاقه مند هستند ضروری است. باید به ویراستار برای این کتاب پیشگام تبریک گفت. - مریلین جی دیویدسون، دانشگاه منچستر، انگلستان، این کتاب به تاخیر افتاده است. یک نفر، جایی، خیلی وقت پیش، باید این کتاب را جمع می کرد، زیرا ارزش آن غیرقابل محاسبه است. سرعت تغییرات در محل کار به شدت افزایش یافته است و کارگران مشاغل خود را پیچیده تر و پراکنده تر می بینند. پیش آگهی چیست؟ همه چیز به کجا می رود؟ در مورد آن چه می توان کرد؟ اگر چیزی؟ این کتاب بیشتر یک «راهنما» است تا یک همراه تحقیق، در مورد تمام جنبه‌هایی از محل کار که تغییرات، سرعت، حجم کاری، اعتیاد به کار، تعادل بین کار و زندگی، رضایت شغلی، درگیری شغلی، استرس، تعارض را لمس می‌کنند یا نشان می‌دهند. ، ارزش ها، رفتار تیپ A و سایر اختلالات شخصیتی. علاوه بر این، برخی از عناصر ناشناخته‌تر این جنبه‌های کار را در کشورهای مختلف بررسی می‌کند. بخوانش. شما ناامید نخواهید شد. - Janice Langan-Fox، دانشگاه فناوری Swinburne، ملبورن، استرالیا، این کتاب به موقع و مورد نیاز برای همه متخصصانی است که در مورد مسائل مربوط به کیفیت زندگی و رفاه نگرانی دارند. این کتاب یک قطعه اصلی است که توسط تیمی از متخصصان بین‌المللی تهیه شده و به شیوه‌ای آموزنده و علمی نوشته شده است و دانش انباشته شده در این موضوع را به شکلی مؤثر ارائه می‌کند. این کتاب محکمی است که می تواند هم خوانندگان دانشگاهی و هم جامعه حرفه ای را راضی کند. من واقعا و صمیمانه آن را توصیه می کنم. برای افرادی که به این موضوع علاقه مند هستند ضروری است. - Simon Dolan، مدرسه بازرگانی ESADE، اسپانیا این پژوهشگر به بررسی تأثیر ساعات کار بر رفاه فردی و خانواده می پردازد و این سوال را مطرح می کند که چرا افراد سخت کار می کنند و آیا برخی می توانند بیش از حد سخت کار کنند. این کمک‌های دو حوزه تحقیقاتی - ساعات کار و اعتیاد به کار - را که در طول تاریخ به طور جداگانه دنبال شده‌اند، ادغام می‌کند. رونالد برک استدلال می کند که در حالی که ساعات کار برای کارگران یقه آبی کاهش یافته است، برای متخصصان و مدیران، به ویژه در کشورهای توسعه یافته افزایش یافته است. او فاش می‌کند که برخی از کارمندان باید ساعت‌های طولانی کار کنند در حالی که برخی دیگر این کار را با میل انجام می‌دهند: مردم ساعت‌های طولانی کار می‌کنند تا نیازهای فردی را برآورده کنند و به دلیل انگیزه‌های اجتماعی مانند مادی‌گرایی و مصرف‌گرایی. این کتاب نتیجه می گیرد که ساعات طولانی کار کردن تنها بخشی از داستان است. چرا یک فرد ساعت های طولانی کار می کند و چگونه کار می کند این ساعات طولانی به عنوان عوامل قدرتمندی در تعیین ارتباط بین ساعات کار و رفاه ظاهر می شود. این جلد همچنین شامل توصیه هایی برای پرداختن به فرهنگ ساعات طولانی در سطوح فردی، خانوادگی، سازمانی، اجتماعی و اجتماعی است. دانشگاهیان، دانشجویان، محققان و سیاستگذارانی که علاقه مند به مدیریت منابع انسانی، ساعات کار و اعتیاد به کار و تأثیرات آنها هستند، این همراه بسیار بدیع را خواندنی جذاب خواهند یافت.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

`Ronald Burke has put together a collection of state-of-the-art research and writing about work hours and work addiction from around the world. This book is essential reading for academics, managers, human resource professionals and anyone else interested in identifying types of work addiction, learning about antecedents and consequences of workaholism, as well as how to help people achieve work-life balance. The contributions from top notch researchers and academics in the field provide a rounded view of how the interplay between career aspirations, work motivation and working conditions contribute to health outcomes and effectiveness at work.' - Astrid M. Richardsen, Norwegian School of Management, Norway `The Research Companion to Working Time and Work Addiction captures the essence and intricacies of an important and fascinating topic. It explores the body of writing on work-hours that until this book existed quite separately from literature on work addiction. As can be expected from the breadth of his knowledge and the consistent quality of his work, Ronald J Burke has done a terrific job of editing a book that presents work addiction and working time in a way that is both scientifically sound and engaging. The twenty four contributors have done an excellent job of extending and refining our understanding of work addiction and working time in this collection of excellent conceptual and empirical chapters. This book is a must for all scholars and practitioners who are interested in this fascinating aspect of work life.' - Ayala Malach-Pines, Ben-Gurion University, Israel `This is an excellent and unique book which not only addresses the detrimental effects of long working hours and work addiction, but also investigates the causes and treatment of workaholism. An outstanding volume which includes both conceptual and empirical chapters from distinguished academics and practitioners from several countries. This is essential reading for all those interested in health and well-being in the workplace and the establishment of satisfactory home and work-life balances. The editor should be congratulated for this groundbreaking book.' - Marilyn J. Davidson, University of Manchester, UK `This book is overdue. Someone, somewhere, a long time ago, should have put this book together, because its value is incalculable. The pace of change in the workplace has vastly increased, and workers see their jobs as more complex and fragmented. What is the prognosis? Where is it all going? What can be done about it? If anything? This book is more a "handbook" than a research companion, on all those aspects of the workplace that touch on or represent change, pace, workload, work addiction, work-life balance, job satisfaction, job involvement, stress, conflict, values, Type A behaviour and other personality disorders. What's more, it delves into some of the more unknown elements of these aspects of work, in different countries. Read it. You'll not be disappointed.' - Janice Langan-Fox, Swinburne University of Technology, Melbourne, Australia `This is a timely and needed book for all professionals who have concerns about issues related to quality of life and well-being. This book is an original piece prepared by a team of international experts, written in an informative and scholarly manner, and presents in an effective form the accumulated wealth of knowledge on the theme. This is a solid book that can satisfy both the academic readership and the professional community. I truly and sincerely recommend it. It is a must for people who are interested in this subject.' - Simon Dolan, ESADE Business School, Spain This Research Companion examines the effects of work hours on individual and family well-being and questions why people work hard and whether some can work too hard. It integrates contributions from two areas of research - work hours and work addiction - that have historically been pursued separately. Ronald Burke argues that while work hours have decreased for blue-collar workers, they have increased for professionals and managers, particularly in developed countries. He reveals that some employees need to work long hours while others do so willingly: people work long hours to meet individual needs and due to societal incentives such as materialism and consumerism. The book concludes that working long hours is only part of the story; why one works long hours and how one works these long hours emerge as powerful factors in determining the link between hours worked and well-being. The volume also includes recommendations for addressing a long hours culture at individual, family, organizational, community and societal levels. Academics, students, researchers and policymakers with an interest in human resource management, work hours and work addiction and their effects will find this highly original Companion to be a fascinating read

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب States and Markets

دانلود کتاب Історіографія української етноментальності. В.Б. Антонович. Історіософські нариси

دانلود کتاب Assignment and Matching Problems: Solution Methods with FORTRAN-Programs

دانلود کتاب The Secrets of Rome: Love and Death in the Eternal City

دانلود کتاب Raising a Mentally Fit Generation: Science-based tools and strategies to build resilience and wellbeing in our kids