ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Reputation Management: The Key to Successful Public Relations and Corporate Communications

دانلود کتاب مدیریت شهرت: کلید موفقیت در روابط عمومی و ارتباطات شرکتی

Reputation Management: The Key to Successful Public Relations and Corporate Communications

مشخصات کتاب

Reputation Management: The Key to Successful Public Relations and Corporate Communications

دسته بندی: بازاریابی: تبلیغات
ویرایش: New Ed 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0415974712, 9780203961483 
ناشر:  
سال نشر: 2006 
تعداد صفحات: 458 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 7 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 30,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 13


در صورت تبدیل فایل کتاب Reputation Management: The Key to Successful Public Relations and Corporate Communications به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت شهرت: کلید موفقیت در روابط عمومی و ارتباطات شرکتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت شهرت: کلید موفقیت در روابط عمومی و ارتباطات شرکتی

امروزه مدیریت شهرت مهمترین موضوع در ارتباطات شرکتی و سازمانی است. جان دورلی و هلیو فرد گارسیا، ارتباطات و مربیان برجسته شرکتی استدلال می کنند که اکثر مدیران عامل در واقع توجه زیادی به شهرت نمی کنند و این به خطر می افتد. همانطور که رسوایی‌های اخیر نشان می‌دهد، روسای سازمان‌های دولتی و غیرانتفاعی در مدیریت دارایی شهرت بهتر عمل نمی‌کنند. با این حال، وقتی رهبران در درازمدت به شهرت می رسند، از اصول خاصی پیروی می کنند، مانند آنچه که برای اولین بار توسط جو هاردی، یکی از موفق ترین سازندگان جهان در اینجا شرح داده شده است. این کتاب یک راهنمای نحوه کار برای متخصصان و دانشجویان در روابط عمومی و ارتباطات شرکتی و همچنین برای مدیران عامل و سایر رهبران است. این بر این فرض استوار است که شهرت را می توان اندازه گیری، نظارت و مدیریت کرد. این کتاب که توسط واحدهای ارتباطات شرکتی سازماندهی شده است (به عنوان مثال، روابط رسانه ها، ارتباطات کارکنان، روابط دولتی و روابط سرمایه گذار)، راهنمای آزمایش شده در زمینه مشکلات شهرت شرکت مانند یادداشت های فاش شده، رفتار ناعادلانه مطبوعات، و شایعات منفی را ارائه می دهد. -و این کتاب کمیاب است که بر راه حل های عملی تمرکز دارد. هر فصل با تجربه دنیای واقعی توسط نویسندگان و 25 مشارکت کننده آنها، از جمله لین آپلبام، کالج شهر نیویورک، تجلی یافته است. Gail Belmuth، International Flavors & Fragrances, Inc.; کنت برکوویتز، شورای بازاریابی و ارتباطات بهداشت و درمان؛ روبرتا بومن، دوک انرژی کارولیناس (قبلا، دوک پاور)؛ ساندرا بویت، دانشگاه ویک فارست؛ آندره آ کوویل و ری توماس، برودر; لو کاپوزی، Publicis; استیو دویال، هالمارک؛ آنتونی یوینگ، گروه مشاوره لوگوس؛ اد اینگل، شرکت مایکروسافت؛ جیمز لوکاشفسکی، گروه لوکاشفسکی؛ تیم مک ماهون، بازاریابی مک ماهون؛ و جودی ووس، انجمن روابط عمومی آمریکا.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Reputation management is the most important theme in corporate and organizational communication today. Leading corporate communicators and educators John Doorley and Helio Fred Garcia argue that most CEOs don't actually pay much heed to reputation and this is to their peril. Heads of government and non-profit agencies don't do much better managing the reputation asset, as recent scandals demonstrate. Yet, when leaders get reputation right over the long term, they follow certain principles, like the ones described here for the first time by Joe Hardy, one of the world's most successful builders. This book is a how-to guide for professionals and students in public relations and corporate communication, as well as for CEOs and other leaders. It rests on the premise that reputation can be measured, monitored, and managed. Organized by corporate communication units (media relations, employee communication, government relations, and investor relations, for example), the book provides a field-tested guide to corporate reputation problems such as leaked memos, unfair treatment by the press, and negative rumors--and it is this rare book that focuses on practical solutions. Each chapter is fleshed out with real-world experience by the authors and their 25 contributors, including Lynn Appelbaum, The City College of New York; Gail Belmuth, International Flavors & Fragrances, Inc.; Kenneth Berkowitz, Healthcare Marketing and Communications Council; Roberta Bowman, Duke Energy Carolinas (formerly, Duke Power); Sandra Boyette, Wake Forest University; Andrea Coville and Ray Thomas, Brodeur; Lou Capozzi, Publicis; Steve Doyal, Hallmark; Anthony Ewing, Logos Consulting Group; Ed Ingle, Microsoft Corporation; James Lukaszewski, The Lukaszewski Group; Tim McMahon, McMahon Marketing; and Judy Voss, the Public Relations Society of America.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی