Report - Better Skills, Better Jobs, Better Lives: A Strategic Approach to Skills Policies

دسته بندی: سیاست
ویرایش:  
 
سری:  
 
ناشر:  
سال نشر:  
تعداد صفحات: 114 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 6 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 66,000

انتشارات OECD (http://dx.doi.org/10.1787/9789264177338-en)، 2012. - 114 p. مهارت ها به ارز جهانی تبدیل شده اند. قرن بیست و یکم. بدون سرمایه‌گذاری مناسب در مهارت‌ها، مردم در حاشیه جامعه دچار ضعف می‌شوند، پیشرفت فناوری به رشد اقتصادی تبدیل نمی‌شود و کشورها دیگر نمی‌توانند در یک جامعه جهانی دانش‌محور رقابت کنند. اما این ارز با تکامل الزامات بازار کار کاهش می‌یابد و افراد مهارت‌هایی را که استفاده نمی‌کنند از دست می‌دهند.
مهارت‌ها به طور خودکار به شغل و رشد تبدیل نمی‌شوند. بحران اقتصادی جهانی، با سطوح بالای بیکاری، به ویژه در میان جوانان، به تقویت مهارت‌های بهتر فوریت افزوده است. در عین حال، افزایش نابرابری درآمد، که عمدتاً ناشی از نابرابری در دستمزدها بین کارگران با مهارت بالا و پایین است، نیز نیاز دارد. مورد رسیدگی قرار گیرد. امیدوار کننده ترین راه حل برای این چالش ها سرمایه گذاری موثر در مهارت ها در طول چرخه زندگی است. از دوران کودکی، از طریق آموزش اجباری، و در طول زندگی کاری.
استراتژی مهارت های OECD یک چارچوب استراتژیک یکپارچه و فرا دولتی را ارائه می دهد تا به کشورها کمک کند تا بیشتر در مورد چگونگی سرمایه گذاری در مهارت ها به روشی که زندگی را متحول کرده و اقتصاد را به حرکت درآورد، درک کنند. این به کشورها کمک می کند تا نقاط قوت و ضعف مجموعه مهارت ها و سیستم های مهارتی ملی موجود خود را شناسایی کنند، آنها را در سطح بین المللی معیار قرار دهند و سیاست هایی را برای بهبود توسعه دهند.

OECD Publishing (http://dx.doi.org/10.1787/9789264177338-en), 2012. - 114 p. Skills have become the global currency of the 21st century.Without proper investment in skills, people languish on the margins of society, technological progress does not translate into economic growth, and countries can no longer compete in an increasingly knowledge-based global society. But this currency depreciates as the requirements of labour markets evolve and individuals lose the skills they do not use.
Skills do not automatically convert into jobs and growth. The global economic crisis, with high levels of unemployment, in particular among youth, has added urgency to fostering better skills.At the same time, rising income inequality, largely driven by inequality in wages between high-and low-skilled workers, also needs to be addressed. the most promising solution to these challenges is investing effectively in skills throughout the life cycle; from early childhood, through compulsory education, and throughout a working life.
The OECD Skills Strategy provides an integrated, cross-government strategic framework to help countries understand more about how to invest in skills in a way that will transform lives and drive economies. it will help countries to identify the strengths and weaknesses of their existing national skills pool and skills systems, benchmark them internationally, and develop policies for improvement.