Rent-Seeking in Private Pensions: Concentration, Pricing and Performance

این کتاب استدلال می‌کند که اجرای مستمری‌های اجباری، بسیار تنظیم‌شده، با مدیریت خصوصی، با مشارکت تعریف‌شده، رفتار رانت‌جویانه مدیران صندوق بازنشستگی را تسهیل می‌کند و درآمد و رفاه بازنشستگان را تضعیف می‌کند. در حالی که این کتاب عمدتاً بر شیلی تمرکز دارد، تجزیه و تحلیل و نتیجه‌گیری آن در چندین کشور آمریکای لاتین و اروپای شرقی که در آن‌ها سیستم‌های بازنشستگی تحت مدیریت خصوصی اجرا شده‌اند، قابل استفاده است. فصل‌ها ادبیات علمی و شواهد تجربی را پیرامون سه جنبه از صنعت صندوق بازنشستگی ارزیابی می‌کنند: ساختار، قیمت‌گذاری و عملکرد. نویسندگان نتیجه می گیرند که مقررات دولتی انباشت سرمایه در دست مدیران صندوق بازنشستگی را تسهیل کرده است. آنها همچنین نشان می‌دهند که این سیستم‌ها در ارائه راه‌حل‌های جایگزین برای رویکرد رانت‌جویانه به بازنشستگی، بیشتر مدیون ارزش‌ها و اصول فلسفه محافظه‌کار هستند تا نئولیبرالیسم.

This book argues that the implementation of compulsory, highly regulated, privately administered, defined contribution pensions facilitates rent-seeking behaviour on the part of the pension fund administrators and undermines the retirees’ income and well-being. While the book focuses primarily on Chile, its analysis and conclusions are applicable to several Latin American and Eastern European countries where privately administered pension systems have been implemented. Chapters evaluate the scholarly literature and empirical evidence around three aspects of the pension fund industry: structure, pricing and performance. The authors conclude that state regulation has facilitated the accumulation of capital in the hands of the pension fund administrators. They also demonstrate that these systems owe more to the values and principles of conservative philosophy than to neoliberalism in providing alternative solutions to the rent-seeking approach to retirement.