دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Renewables Information 2009
دانلود کتاب اطلاعات انرژی های تجدید پذیر 2009
مشخصات کتاب
Renewables Information 2009
ویرایش:
نویسندگان: Organisation for Economic Co-Operation and Development
سری:
ISBN (شابک) : 9264061142, 9789264061156
ناشر: Organization for Economic
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 451
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 47,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Renewables Information 2009 به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اطلاعات انرژی های تجدید پذیر 2009 نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب اطلاعات انرژی های تجدید پذیر 2009
"Mantle و Lichty راهنمای جمع آوری کرده اند که به شما کمک می کند تا تیم توسعه نرم افزاری را استخدام کنید، انگیزه دهید و راهنمایی کنید که در بالاترین سطح کار می کند. قوانین سرانگشتی و مشاوره مربیگری آنها طرح های عالی برای مدیران مهندسی نرم افزار جدید و با تجربه است." -- تام کنراد، مدیر ارشد فناوری، پاندورا "کاش این مواد را سال‌ها پیش در دسترس داشتم. "گوشت" زیادی در اینجا می‌بینم که در تلاش برای تبدیل شدن به مدیر بهتری، بارها و بارها از آنها استفاده خواهم کرد. سبک نوشتن درست است و من عاشق حکایات شخصی هستم." - استیو جانسون، معاون، راه حل های سفارشی، DigitalFish اغلب اوقات، توسعه نرم افزار غیرقابل مدیریت تلقی می شود. اخبار مملو از داستان های پروژه هایی است که به طور فاجعه باری بیش از برنامه و بودجه اجرا شده اند. اگرچه افزودن برخی انضباط رسمی به روند توسعه وضعیت را بهبود بخشیده است، اما به هیچ وجه مشکل را حل نکرده است. چگونه می توان با این همه زمان و هزینه صرف شده برای تحت کنترل درآوردن توسعه نرم افزار، آنقدر غیرقابل مدیریت باقی بماند؟ میکی دبلیو مانتل و ران لیچتی در کتاب مدیریت غیرقابل مدیریت: قوانین، ابزارها و بینش‌ها برای مدیریت افراد و تیم‌های نرم‌افزاری به این سوال دائمی پاسخ می‌دهند: ابتدا باید برنامه‌نویسان و تیم‌های نرم‌افزار را قابل مدیریت کنید. به این معنا که باید با درک افراد خود شروع کنید - چگونه آنها را استخدام کنید، آنها را تشویق کنید و آنها را به سمت توسعه و ارائه محصولات عالی هدایت کنید. Mantle و Lichty با استفاده از مجموع هفتاد سال تجربه توسعه و مدیریت نرم افزار، و برجسته کردن بینش و خرد سایر مدیران موفق، راهنمایی لازم را برای مدیریت افراد و تیم ها به منظور ارائه موفقیت آمیز نرم افزار ارائه می دهند. چه در مدیریت نرم افزار تازه کار باشید و چه قبلاً در آن نقش کار کرده اید، از دانش دنیای واقعی و ابزارهای عملی بسته بندی شده در این راهنما قدردانی خواهید کرد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
"Mantle and Lichty have assembled a guide that will help you hire, motivate, and mentor a software development team that functions at the highest level. Their rules of thumb and coaching advice are great blueprints for new and experienced software engineering managers alike." --Tom Conrad, CTO, Pandora "I wish I'd had this material available years ago. I see lots and lots of 'meat' in here that I'll use over and over again as I try to become a better manager. The writing style is right on, and I love the personal anecdotes." --Steve Johnson, VP, Custom Solutions, DigitalFish All too often, software development is deemed unmanageable. The news is filled with stories of projects that have run catastrophically over schedule and budget. Although adding some formal discipline to the development process has improved the situation, it has by no means solved the problem. How can it be, with so much time and money spent to get software development under control, that it remains so unmanageable? In Managing the Unmanageable: Rules, Tools, and Insights for Managing Software People and Teams , Mickey W. Mantle and Ron Lichty answer that persistent question with a simple observation: You first must make programmers and software teams manageable. That is, you need to begin by understanding your people--how to hire them, motivate them, and lead them to develop and deliver great products. Drawing on their combined seventy years of software development and management experience, and highlighting the insights and wisdom of other successful managers, Mantle and Lichty provide the guidance you need to manage people and teams in order to deliver software successfully. Whether you are new to software management, or have already been working in that role, you will appreciate the real-world knowledge and practical tools packed into this guide.
فهرست مطالب
TABLE OF CONTENTS......Page 5
INTRODUCTION......Page 7
General notes......Page 9
Data sources......Page 10
Units and conversions......Page 11
Notes on energy sources and flows......Page 12
2. GEOGRAPHICAL COVERAGE......Page 17
3. COUNTRY NOTES......Page 19
4. CONVERSION FACTORS......Page 27
PART I - RENEWABLES IN GLOBAL ENERGY SUPPLY......Page 29
DEVELOPMENT OF RENEWABLES AND WASTE IN THE WORLD......Page 31
Primary energy supply......Page 35
Electricity production......Page 37
Installed generating capacity......Page 41
UNDERSTANDING SOLAR ENERGY STATISTICS......Page 43
PART II - RENEWABLES DATA OVERVIEW......Page 51
TABLE 1. WORLD: RENEWABLES INDICATORS IN 2007......Page 53
TABLE 2. OECD: CONTRIBUTION OF RENEWABLE ENERGY SOURCES TO TPES......Page 56
TABLE 3. OECD: SHARE OF ELECTRICITY PRODUCTION FROM RENEWABLE SOURCES......Page 57
TABLE 4. OECD: SHARE OF ELECTRICITY PRODUCTION FROM RENEWABLE SOURCESEXCLUDING HYDRO......Page 58
TABLE 5. OECD: PRIMARY ENERGY SUPPLY FROM RENEWABLE SOURCES IN 2007......Page 59
TABLE 6. OECD: ESTIMATED PRIMARY ENERGY SUPPLY\r FROM RENEWABLE SOURCES IN 2008......Page 60
PART III - DETAILED OECD RENEWABLES \rAND WASTE DATA......Page 61
OECD Total......Page 63
OECD North America......Page 73
OECD/IEA Pacific......Page 83
OECD Europe......Page 93
IEA Total......Page 103
IEA North America......Page 113
IEA Europe......Page 123
Australia......Page 133
Austria......Page 143
Belgium......Page 153
Canada......Page 163
Czech Republic......Page 173
Denmark......Page 183
Finland......Page 193
France......Page 203
Germany......Page 213
Greece......Page 223
Hungary......Page 233
Iceland......Page 243
Ireland......Page 253
Italy......Page 263
Japan......Page 273
Korea......Page 283
Luxembourg......Page 293
Mexico......Page 303
Netherlands......Page 313
New Zealand......Page 323
Norway......Page 333
Poland......Page 343
Portugal......Page 353
Slovak Republic......Page 363
Spain......Page 373
Sweden......Page 383
Switzerland......Page 393
Turkey......Page 403
United Kingdom......Page 413
United States......Page 423
