دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: آموزشی ویرایش: 1 نویسندگان: Gerhard Lehmbruch. Frans van Waarden سری: Routledge/EUI Studies in Political Economy ISBN (شابک) : 0415223458, 9780415223454 ناشر: Routledge سال نشر: 2001 تعداد صفحات: 321 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 975 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Renegotiating the Welfare State به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مذاکره مجدد دولت رفاه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
چرا برخی از کشورها در اصلاحات دولت رفاه موفق تر از سایرین بوده
اند؟
این کتاب به بررسی تجربیات کشورهای مختلف در اصلاح وضعیت رفاهی
خود از طریق مذاکره مجدد بین دولت و انجمن های اوج کارفرمایان و
کارمندان می پردازد. این هماهنگی شرکتی مقصر همه آسیبهای دولت
رفاه است، اما اخیراً مؤسسات شرکتی از عملکرد بد آنها درس گرفته،
ساختار و سبک عملکرد خود را اصلاح کرده و مسئولیت اصلاح دولت رفاه
را بر عهده گرفتهاند.
معامله توافقی هم در دستور کار سیاستگذاران و هم در علوم اجتماعی
قرار گرفته است. این جلد موضوعی با پانل مشارکتکنندگان معتبر
بینالمللی، برای همه علاقهمندان به دولت رفاه و روابط کار جذاب
خواهد بود. این شامل فصول تمرکز بر هلند، اتریش، سوئد، دانمارک،
آلمان، سوئیس و ایرلند و همچنین بخشی است که به نقش هماهنگی
شرکتها در اتحادیه اروپا میپردازد.
Why have some countries have been more successful in welfare
state reform than others?
This book examines the experiences of various countries in
reforming their welfare states through renegotiations between
the state and peak associations of employers and employees.
This corporatist concertation has been blamed for bringing
about all the ills of the welfare state, but lately corporate
institutions have learned from their bad performances, modified
their structures and style of operation, and assumed
responsibility for welfare state reform.
Consensual bargaining is back on the agenda of both policy
makers and of social science. This topical volume with its
internationally respected panel of contributors will appeal to
all those interested in the welfare state and labour relations.
It includes chapters focusing on the Netherlands, Austria,
Sweden, Denmark, Germany, Switzerland and Ireland as well as a
section looking at the role of corporatist concertation in the
European Union.