ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Relearning to E-learn: Strategies for Electronic Learning and Knowledge

دانلود کتاب بازنشستگی به یادگیری الکترونیکی: استراتژی برای یادگیری الکترونیک و دانش

Relearning to E-learn: Strategies for Electronic Learning and Knowledge

مشخصات کتاب

Relearning to E-learn: Strategies for Electronic Learning and Knowledge

دسته بندی: آموزشی
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0522851266, 9780522851267 
ناشر:  
سال نشر: 2004 
تعداد صفحات: 208 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 35,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 19


در صورت تبدیل فایل کتاب Relearning to E-learn: Strategies for Electronic Learning and Knowledge به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب بازنشستگی به یادگیری الکترونیکی: استراتژی برای یادگیری الکترونیک و دانش نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب بازنشستگی به یادگیری الکترونیکی: استراتژی برای یادگیری الکترونیک و دانش

ارتباطات و یادگیری در محیط الکترونیکی در این کار بررسی شده است. بسیاری از مشکلات مرتبط با جدید بودن آموزش الکترونیکی به رویکردهای متنوع آموزش الکترونیکی که توسط بخش‌های دانشگاهی، دولتی، شرکتی و اجتماعی اتخاذ شده است، پرداخته و در کنار هم قرار می‌گیرند. این استدلال که آموزش هدف اساسی یادگیری الکترونیکی است، مطرح شده است، و تاکید بر تعامل انسانی به جای اهداف نهایی است. به سازمان‌ها توصیه می‌شود که منطق روشنی برای اتخاذ آموزش الکترونیکی ایجاد کنند که مزایا و محدودیت‌های یادگیری الکترونیکی را در نظر بگیرد و بر فرآیند تمرکز کند، نه فناوری.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Communications and learning in the electronic environment are examined in this work. Many of the problems associated with the newness of e-learning are addressed and juxtaposed to the diverse approaches to e-learning adopted by the academic, government, corporate, and community sectors. The argument that education is the fundamental purpose of e-learning is made, calling for an emphasis on human interaction rather than end goals. Organizations are advised to develop a clear rationale for adopting e-learning that takes into account the benefits and limitations of e-learning and focuses on process, not technology.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی