Reinventing Work in Europe: Value, Generations and Labour

ویرایش: 1 
نویسندگان: Dominique Méda. Patricia Vendramin (auth.)  
سری: Dynamics of Virtual Work 
ISBN (شابک) : 9783319395241, 9783319395258 
ناشر: Palgrave Macmillan 
سال نشر: 2017 
تعداد صفحات: 277 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 5 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 42,000



این کتاب نگاهی به تاریخچه کار و معانی دارد که در طول زمان به آن متصل شده است. نویسندگان با در نظر گرفتن تعدادی از نظرسنجی‌ها و مصاحبه‌های بین‌المللی انجام‌شده در اروپا، اهمیت کار را برای اروپایی‌های امروزی در نظر می‌گیرند.

در طول سال‌ها معنای کار تغییر کرده است. تنوع بسیار زیادی پیدا کرده است و امروزه با انتظارات زیادی سرمایه گذاری می شود که با تحولات سازمانی و ماهیت متغیر بازار کار در تضاد است. نویسندگان از دیدگاه نسلی استفاده می‌کنند تا بررسی کنند که آیا می‌توان «روش» کار معاصر را، به‌ویژه در رابطه با زنان و جوانان، با سازمان‌هایی که به‌طور فزاینده‌ای تحت فشار برای سودآوری و بهره‌وری هستند، آشتی داد یا خیر.

بازآفرینی کار در اروپابرای محققان و دانشجویان در زمینه‌های جامعه‌شناسی کار، اشتغال و سازمان‌ها، مطالعات کار، اقتصاد دیجیتال و اقتصاد سیاسی مورد توجه قرار خواهد گرفت.

< /p>

This book looks at the history of work and the meanings that are attached to it over time. Taking as its basis a number of international surveys and interviews conducted in Europe, the authors consider the significance of work for Europeans today.

Over the years the meaning of work has changed. It has become more highly diversified, and it is today invested with high expectations that conflict with organisational developments and the changing nature of the labour market. The authors use a generational perspective to explore whether it is possible to reconcile the contemporary “ethos” of work, especially with regards to women and young people, with organisations that are increasingly under pressure to be profitable and productive.

Reinventing Work in Europe will be of interest to scholars and students in the areas of sociology of work, employment and organizations, labour studies, digital economy, and political economy.

Front Matter....Pages i-xix
Introduction....Pages 1-6
A History of the Value Accorded to Work....Pages 7-47
The High Expectations of Work....Pages 49-91
Expectations Frustrated by Changes in Work....Pages 93-144
The Meaning of Work through the Prism of the Generations....Pages 145-175
The Coexistence of Generations at Work....Pages 177-219
Conclusion....Pages 221-226
Back Matter....Pages 227-265