دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Ali Qassim Jawad. William Scott-Jackson (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9781137572455, 9781349847990
ناشر: Palgrave Macmillan UK
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 243
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تعریف رفاه بشری در ملل و سازمانها: یک فرایند شور و شوق فعالانه: سازمان، استراتژی کسب و کار/رهبری، مدیریت، اقتصاد رفتاری/تجربی، مشاغل در کسب و کار و مدیریت، مدیریت منابع انسانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Redefining Well-Being in Nations and Organizations: A Process of Active Committed Enthusiasm به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تعریف رفاه بشری در ملل و سازمانها: یک فرایند شور و شوق فعالانه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تعریف مجدد رفاه در ملل و سازمانها کتابی ضروری برای محققان، سیاستگذاران و مدیران است. این یک دیدگاه چند رشته ای جدید در مورد رفاه و مشارکت ارائه می دهد، و آخرین تحقیقات از چندین رشته قبلاً نامرتبط را برای ایجاد فرآیندی برای اشتیاق متعهد فعال (PACE) مرور می کند.
Redefining Well-Being in Nations and Organizations is an essential book for researchers, policy makers and managers. It provides a new multi-disciplinary perspective on wellbeing and engagement, reviewing the latest research from several previously unrelated disciplines to develop a process for active committed enthusiasm (PACE).
Front Matter....Pages i-x
Redefining Well-being and Engagement: Why Bother?....Pages 1-12
Well-being: What Is It?....Pages 13-73
Engagement: What Is It?....Pages 74-119
PACE: The Process of Active Committed Enthusiasm....Pages 120-186
Case Study: The Sultanate of Oman....Pages 187-193
Conclusions and Recommendations....Pages 194-201
Back Matter....Pages 202-233