دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Elearn (Auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9780080557434
ناشر: Pergamon Flexible Learning
سال نشر: 2008
تعداد صفحات: 119
زبان:
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 19 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Recruitment and Selection Revised Edition به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب استخدام و انتخاب ویرایش اصلاح شده نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
برای ایده ها، الهام گرفتن گیر کرده اید یا فقط می خواهید متفاوت کار کنید؟ Management Extra تمام بهترین تفکرات مدیریتی را در یک بسته گرد هم می آورد. این کتاب ها عملی و به خوبی ساختار یافته اند تا به بررسی عمیق این موضوعات مدیریتی بپردازند. عناوین این مجموعه: * محیط کسب و کار * مدیریت تغییر * توسعه برای عملکرد بالا * ارتباطات موثر * مدیریت مالی * مدیریت اطلاعات و دانش * رهبری و مدیریت در سازمان ها * تیم های پیشرو * ایجاد حس داده ها و اطلاعات * مدیریت بازارها و مشتریان * مدیریت برای نتایج * مدیریت سلامت، ایمنی و محیط کاری * مدیریت اصول حقوقی و اخلاقی * مدیریت خود * روابط کاری مثبت * مدیریت پروژه * مدیریت کیفیت و عملیات * دستیابی به اهداف خود از طریق نوآوری * استخدام و انتخاب * مدیریت شهرت مجموعه تئوری های کلیدی و مفاهیم با فعالیت های کاربردی برای کمک به مدیران برای بررسی نحوه کار آنها در عمل. کتاب ها با در نظر گرفتن افراد خلق شده اند. آنها برای کمک به شما در بهبود مهارت های مدیریتی طراحی شده اند. مدیریت اضافی همچنین میتواند همراه با برنامههای مدیریت مطالعاتی مطابق با استانداردها استفاده شود. هر یک از کتابها دارای مطالعات موردی، خود ارزیابی و فعالیتهایی است که همگی بر پایه دانش و درک چارچوبها و تکنیکهای مورد نیاز برای بهبود عملکرد هستند. Management Extra کتابچه راهنمای اقدام و توسعه را در اختیار مدیران و مربیان قرار می دهد. \\\"شما آن را پیدا کردید - چه کشفی! یک منبع عملی با تمام تئوری های مرتبط و فعالیت های پیشنهادی برای حمایت از پیشرفت حرفه ای شما. یک منبع ضروری که باید در دسترس شما باشد، بپرید و لذت ببرید.\\\" --Russell Jeans, Learning و مدیر توسعه، ntl \\\"همه مفاهیم اساسی در اینجا هستند که در قالبی به راحتی قابل هضم با تعداد زیادی مطالعات موردی و منابع به روز ارائه شده اند - اما مهمتر از همه، با فعالیت های فکری فراوان و تمرین های خود تشخیصی برای ایجاد یادگیری شخصی و قابل انتقال.» -- پیتر منینگ، رئیس آموزش و توسعه، News International Newspapers Ltd.
Stuck for ideas, inspiration or just want to work differently? Management Extra brings all the best management thinking together in one package. The books are practical and well structured to provide an in depth treatment of these management topics. Titles in the series: * Business Environment * Change Management * Development for High Performance * Effective Communications * Financial Management * Information and Knowledge Management * Leadership and Management in Organisations * Leading Teams * Making Sense of Data and Information * Managing Markets and Customers * Managing for Results * Managing Health, Safety and Working Environment * Managing Legal and Ethical Principles * Managing Yourself * Positive Working Relationships * Project Management * Quality and Operations Management * Reaching Your Goals Through Innovation * Recruitment and Selection * Reputation Management The series fuses key theories and concepts with applied activities to help managers examine how they work in practice. The books are created with individuals in mind. They are designed to help you improve your management skills. Management Extra can also be used in conjunction with management programmes of study aligned to standards. Each of the books has case studies, self assessments and activities all underpinned by knowledge and understanding of the frameworks and techniques required to improve performance. Management Extra provides managers and trainers with a handbook for action and development. \"You found it - what a find! A practical resource packed with all the relevant theory and suggested activities to support your professional development. An essential resource to have at your fingertips, jump in and enjoy.\" --Russell Jeans, Learning and Development Manager, ntl \"All the essential concepts are here, presented in an easily digestible format with lots of up to date case studies and references - but, most importantly, with plenty of thought provoking activities and self-diagnostic exercises to make the learning personal and transferable.\" --Peter Manning, Head of Training & Development, News International Newspapers Ltd.
Content:
Copyright, Page iv
Series preface, Page xi
Recruiting the right people, Page xiii
Chapter 1 - Essentials of recruitment and selection, Pages 1-31
Chapter 2 - Profiling the role, Pages 32-50
Chapter 3 - Recruitment strategies, Pages 51-71
Chapter 4 - The selection process, Pages 72-105
Chapter 5 - Making a good start, Pages 106-113
References, Pages 114-116