ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Reconsidering Feminist Research in Educational Leadership

دانلود کتاب بازنگری تحقیقات فمینیستی در رهبری آموزشی

Reconsidering Feminist Research in Educational Leadership

مشخصات کتاب

Reconsidering Feminist Research in Educational Leadership

ویرایش:  
نویسندگان: ,   
سری: Suny Series in Women in Education 
ISBN (شابک) : 0791457710, 9780791457726 
ناشر: State University of New York Press 
سال نشر: 2003 
تعداد صفحات: 316 
زبان: English  
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 863 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 54,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 14


در صورت تبدیل فایل کتاب Reconsidering Feminist Research in Educational Leadership به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب بازنگری تحقیقات فمینیستی در رهبری آموزشی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب بازنگری تحقیقات فمینیستی در رهبری آموزشی

تأملی انتقادی در زمینه تحقیقات فمینیستی در رهبری آموزشی.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

A critical reflection on the field of feminist research in educational leadership.



فهرست مطالب

RECONSIDERING FEMINIST RESEARCH IN EDUCATIONAL LEADERSHIP......Page 4
Contents......Page 6
Acknowledgments......Page 8
1. Introduction: Reconsidering Feminist Research in Educational Leadership by Linda Skrla and Michelle D. Young......Page 12
Part I: Troubling Feminist Research Methods in Educational Leadership......Page 18
2. Laying the Groundwork for a Reconception of the Superintendency from Feminist Postmodern Perspectives by Margaret Grogan......Page 20
3. Considering (Irreconcilable?) Contradictions in Cross-Group Feminist Research by Michelle D. Young......Page 46
4. The Linguistic Production of Genderlessness in the Superintendency by Jennifer Scott......Page 92
5. Mourning Silence: Women Superintendents (and a Researcher) Rethink Speaking Up and Speaking Out by Linda Skrla......Page 114
Part II: Reconsidering Feminist Epistemologies in Educational Leadership......Page 140
6. The Substance of Things Hoped for, the Evidence of Things Not Seen: Examining an Endarkened Feminist Epistemology in Educational Research and Leadership by Cynthia B. Dillard......Page 142
7. Chicana Feminism and Educational Leadership by Sylvia Méndez-Morse......Page 172
8. A Loving Epistemology: What I Hold Critical in My Life, Faith, and Profession by Julie C. Laible......Page 190
9. Life Lessons and a Loving Epistemology: A Response to Julie Laible’s Loving Epistemology by Colleen A. Capper......Page 204
10. Research on Women and Administration: A Response to Julie Laible’s Loving Epistemology by Michelle D. Young and Linda Skrla......Page 212
11. The Emperor and Research on Women in School Leadership: A Response to Julie Laible’s Loving Epistemology by Catherine Marshall......Page 222
Part III: Reconceptualizing Applications of Feminist Research in Educational Leadership......Page 232
12. In Our Mother’s Voice: A Native Woman’s Knowing of Leadership by Maenette K. P. AhNee-Benham......Page 234
13. Normalized Femininity: Reconsidering Research on Women in the Superintendency by Linda Skrla......Page 258
14. Troubling Policy Discourse: Gender, Constructions, and the Leadership Crisis by Michelle D. Young......Page 276
Author Biographies......Page 310
F......Page 314
S......Page 315
Z......Page 316




نظرات کاربران