ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Reaching the heart of leadership: lessons learned, insights gained, actions taken

دانلود کتاب دستیابی به قلب رهبری: درس های آموخته شده، بینش های به دست آمده، اقدامات انجام شده

Reaching the heart of leadership: lessons learned, insights gained, actions taken

مشخصات کتاب

Reaching the heart of leadership: lessons learned, insights gained, actions taken

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری: Corwin impact leadership series 
ISBN (شابک) : 9781506325323, 1506325335 
ناشر: SAGE Publications;Corwin Press 
سال نشر: 2018;2017 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 54,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب دستیابی به قلب رهبری: درس های آموخته شده، بینش های به دست آمده، اقدامات انجام شده: رهبری آموزشی، رهبری آموزشی - جنبه‌های اخلاقی، انگیزش در آموزش، کتاب‌های الکترونیک، رهبری آموزشی - جنبه‌های اخلاقی و اخلاقی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب Reaching the heart of leadership: lessons learned, insights gained, actions taken به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب دستیابی به قلب رهبری: درس های آموخته شده، بینش های به دست آمده، اقدامات انجام شده نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب دستیابی به قلب رهبری: درس های آموخته شده، بینش های به دست آمده، اقدامات انجام شده

اثربخشی رهبری خود را اصلاح کنید و میراث رهبری خود را گسترش دهید! چه شما یک رهبر مشتاق باشید، چه خود را یک کهنه کار در جستجوی چشم‌اندازی تازه بدانید، رهبری در عصری از اختلال، انتظارات و تقاضاها چالش برانگیز است. علاوه بر کاربردهای عاقلانه قدرت، این کتاب کوچک و در عین حال قوی بر روی رهبران وظیفه تمرکز دارد تا پیوندهای اعتماد را ایجاد و تقویت کنند. نویسنده که برای برانگیختن کنجکاوی فکری شما طراحی شده است، رهبران را در موارد زیر راهنمایی می کند: • تقویت استعدادها و شایستگی های بین فردی لازم برای اثربخشی رهبری • تقویت عزت نفس و نگرش نسبت به دیگران • توسعه یک حس قوی از حقوق بشر و جهت گیری به عدالت که برای هر سازمانی مناسب است. هدف، ایده‌ها و گام‌های عملی ارائه‌شده در دستیابی به قلب رهبری، برانگیختن دوباره اشتیاق و عزم را در افرادی که به ایجاد تغییر در زندگی کسانی که خدمت می‌کنند ادامه می‌دهند. دیدگاه‌های آویس گلیز در مورد رهبری به یک دلیل اصلی منحصربه‌فرد و قدرتمند است. او چیزهایی را کنار هم قرار می‌دهد که مردم معمولاً فکر نمی‌کنند با هم سازگاری داشته باشند، در نتیجه به ارتفاعات و عمق جدیدی از بینش و کارآمدی می‌رسند. او همدلی و عزم، احترام و صراحت را با هم ترکیب می‌کند. ؛ انتظارات بالا و شکیبایی مداوم. نتیجه نهایی این است که تا حد امکان نزدیک به 100٪ موفقیت است، با هر درصد درصد زیر 100 غیرقابل قبول است. بر این اساس، دستیابی به قلب رهبری پر از بینش های غیر معمول است. برای هر فصل درس هایی آموخته شده است. و اقداماتی را که باید برداشته شود، اما درک کنید که هیچ کدام از اینها در مورد شعار نیست، و همه آنها با تمرین سخت آزمایش شده و آموخته شده است. آویس قلب خود را در آستین خود می بندد، اما همچنین در هر رابطه عملی که با آن روبرو می شود آن را به تن می کند. برای آویس، هر ارزشی یک شایستگی است و هر شایستگی یک ارزش است. این کتاب را بخوانید و الهام بگیرید تا بهترین رهبر باشید.» مایکل فولان، پروفسور بازنشسته OISE/دانشگاه تورنتو، انتاریو، کانادا.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Refine your leadership effectiveness and expand your leadership legacy! Whether you're an aspiring leader, or you consider yourself a veteran searching for a fresh perspective, leadership in an age of disruption, expectation, and exploding demands is challenging. In addition to wise applications of power, this small, yet robust, book focuses on the duty leaders face to forge and strengthen bonds of trust. Designed to ignite your intellectual curiosity, the author coaches leaders on: • Honing the dispositions and interpersonal competencies necessary for leadership effectiveness • Strengthening self-regard and attitudes toward others • Developing a strong sense of human rights and orientation to equity Well suited for any organizational setting, the ideas and action steps offered in Reaching the Heart of Leadership aim to re-ignite the passion and determination in individuals who continue to make a difference in the lives of those serve. "Avis Glaze's views on leadership are unique and powerful for one main reason. She puts things together that people don't usually think are compatible, thereby reaching new heights and depths of insight and efficacy. She combines empathy and determination; respect and candour; high expectations and persistent patience. The bottom line is as close to 100% success as possible, with every percentage point below 100 unacceptable. Accordingly, Reaching the Heart of Leadership is chock full of unusual insights. For each chapter there are lessons learned, and action steps to be taken, but understand that none of this is about slogans, and all of it has been tested and learned through hard practice. Avis does wear her heart on her sleeve; but also she wears it in every action relationship she encounters. For Avis, every value is a competency and every competency is a value. Read this book and be inspired to be the best leader you can ever be." Michael Fullan, Professor Emeritus OISE/University of Toronto, Ontario, Canada.



فهرست مطالب

PrefaceAcknowledgmentsAbout the Author1. Reaching the Heart of Leadership   Leadership Lessons Learned   Action Steps for Reaching the Heart of Leadership2. Leadership Then . . . and Now   Reflections on Leadership   Questions for Self-Analysis and Reflection   What Motivates Employees the Most?   Empathy: A Quintessential Leadership Competence   How to Take Action for Developing Empathy   Leadership: A Brief Historical Overview   What Is Leadership Today?   Reaching the Heart of Leadership: Key Requirements   Lessons Learned   Action Steps for Developing Empathy3. Self-Knowledge and Awareness   Know Thyself!   Peripheral Vision and Recognition of Future Trends   Future Trends in Education   Moral and Ethical Decision Making   Biases, Stereotypes, and Prejudices   Leadership Is Political!   Leadership Lessons Learned   Action Steps for Leading Ethically4. High Expectations for Learning and Achievement   How to Perpetuate a Culture of High Expectations   Equitable and Inclusive Schools for All Learners   Leadership Lessons Learned   Action Steps for Being More Inclusive and Improving Achievement5. Holistic Education: Character, Career, the Arts, and Entrepreneurship   Character Development   Career Development   The Importance of the Arts in the Curriculum   The Entrepreneurial Spirit and Mind-Set   A Strong Commitment to Advocacy   Working with Diversity: Community Outreach, Engagement, and Development   Leadership Lessons Learned   Action Steps to Enhance Student Success6. Capacity Building for System, School, and Professional Improvement   Capacity Building: The Essence of District and School Improvement   Improving Ontario Schools: A Strategy That Works   Strategies for Capacity Building and System Improvement   Challenges Facing Our Students   Options and Opportunities That Our Students Benefit From   Leadership Lessons Learned   Action Steps for District and School Improvement7. Achieving Results, Determining Impact, Recognizing Responsibilities   Achieving Results   Determining Impact   Recognizing Responsibilities   Leadership Lessons Learned   Action Steps for Making an ImpactConclusion: Reaching the Heart of Leadership-A Few Takeaways   What Do We Hold in Trust for Future Leaders?   Leadership Lessons LearnedReferences   For Further Reading and ReflectionIndex




نظرات کاربران