دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Public Policy and Performance Management in Democratic Systems: Theory and Practice
دانلود کتاب سیاستگذاری عمومی و مدیریت عملکرد در سیستمهای دموکراتیک: نظریه و عمل
مشخصات کتاب
Public Policy and Performance Management in Democratic Systems: Theory and Practice
ویرایش: 1
نویسندگان: Shlomo Mizrahi (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783319523507, 9783319523491
ناشر: Palgrave Macmillan
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 186
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 7 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 55,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب سیاستگذاری عمومی و مدیریت عملکرد در سیستمهای دموکراتیک: نظریه و عمل: سیاست عمومی، مدیریت دولتی، حکومت و دولت، مدیریت
در صورت تبدیل فایل کتاب Public Policy and Performance Management in Democratic Systems: Theory and Practice به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سیاستگذاری عمومی و مدیریت عملکرد در سیستمهای دموکراتیک: نظریه و عمل نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب سیاستگذاری عمومی و مدیریت عملکرد در سیستمهای دموکراتیک: نظریه و عمل
این کتاب ابزارهای نظری مختلفی را برای بررسی مزایا و معایب سیستمهای مدیریت عملکرد، راه‌هایی که می‌توان آنها را بهبود بخشید، و استراتژی‌هایی که از طریق آنها می‌توان طراحی و در فرآیند سیاستگذاری ادغام کرد، به کار می‌برد. با ارائه بینش های نظری و کاربردهای عملی، چشم اندازی منحصر به فرد ارائه می دهد. این کتاب با استفاده از چهار روش تحقیق که به ندرت در ادبیات مدیریت عملکرد به کار گرفته شده است: مدل‌سازی رسمی (نظری بازی)، مدیریت عملیاتی، نهادگرایی جدید و مقایسه‌های آماری بین‌المللی بر اساس مجموعه داده‌های بین‌المللی، جنبه‌های مختلف سیستمهای مدیریت عملکرد را روشن می‌کند. در بخش دولتی این یک چارچوب نظری یکپارچه برای توضیح و طراحی چنین سیستم‌هایی و ادغام آنها در فرآیند سیاستگذاری ارائه می‌کند و راه‌های جدیدی را برای تحقیق باز می‌کند، محققان و دانشجویان را در معرض ابزارهای روش‌شناختی جدید قرار می‌دهد و مقامات دولتی، سیاستمداران و شهروندان را با روش‌های عملی تجهیز می‌کند. بهبود عملکرد بخش دولتی
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This book applies various theoretical tools to explore the advantages and disadvantages of performance management systems, the ways in which they can be improved, and the strategies through which they can be designed and integrated into the policy making process. By providing both theoretical insights and practical applications, it offers a unique perspective. Using four methods of research that have been rarely applied in the performance management literature: formal (game-theoretical) modelling, operational management, new institutionalism, and cross country statistical comparisons based on international data sets, the book illuminates different aspects of performance management systems in the public sector. It offers an integrative theoretical framework for explaining and designing such systems and their integration into the policy making process, and will open up new avenues of research, expose scholars and students to new methodological tools and equip public officials, politicians and citizens with practical methods for improving the performance of the public sector.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages i-xiii
Introduction....Pages 1-10
Performance Management in the Public Sector: The State of Art....Pages 11-36
Performance Management, Gaming, and Monitoring in Democratic Systems....Pages 37-64
Performance Management, Managerial Quality, and Government Performance: A Cross-Country Quantitative Analysis....Pages 65-97
A Framework for Strategic Performance Management for the Public Sector Using the Analytic Hierarchy Process....Pages 99-126
Integrating Performance Management into the Policy Process via Institutional Analysis Framework....Pages 127-153
Performance Management in the Public Sector, Effective Governance, and Democracy....Pages 155-173
Back Matter....Pages 175-177
