ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Psychology in Organizations - The Social Identity Approach

دانلود کتاب روانشناسی در سازمان ها - رویکرد هویت اجتماعی

Psychology in Organizations - The Social Identity Approach

مشخصات کتاب

Psychology in Organizations - The Social Identity Approach

دسته بندی: روانشناسی
ویرایش: 2nd 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9780761942306, 0761942300 
ناشر: Sage Publications Ltd 
سال نشر: 2004 
تعداد صفحات: 337 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 30,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 5


در صورت تبدیل فایل کتاب Psychology in Organizations - The Social Identity Approach به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب روانشناسی در سازمان ها - رویکرد هویت اجتماعی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب روانشناسی در سازمان ها - رویکرد هویت اجتماعی

الکس هاسلم متن اصلی پیشگامانه خود را با این نسخه جدید به طور کامل اصلاح و به روز کرده است. نویسنده در حالی که همچنان سبک بسیار خواندنی و جذاب نسخه اول پرفروش را حفظ کرده است، بررسی ها و نقدهای گسترده ای از موضوعات اصلی در روانشناسی سازمانی - از جمله رهبری، انگیزه، ارتباطات، تصمیم گیری، مذاکره، قدرت، بهره وری و اقدام جمعی - ارائه می کند. در این نسخه کاملاً اصلاح شده


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Alex Haslam has thoroughly revised and updated his ground-breaking original text with this new edition. While still retaining the highly readable and engaging style of the best-selling First Edition, the author presents extensive reviews and critiques of major topics in organizational psychology - including leadership, motivation, communication, decision making, negotiation, power, productivity and collective action - in this thoroughly revised edition.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی