دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Psychologie et management
دانلود کتاب روانشناسی و مدیریت
مشخصات کتاب
Psychologie et management
ویرایش: 3e édition نویسندگان: Estelle-M Morin, Caroline Aube, Kevin J. Johnson سری: Chenelière éditions ISBN (شابک) : 2765036225, 9782765036227 ناشر: Chenelière Education سال نشر: 2015 تعداد صفحات: 532 زبان: French فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 5 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 31,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Psychologie et management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب روانشناسی و مدیریت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب روانشناسی و مدیریت
نویسندگان برای ارائه مبانی روانشناختی رفتار انسان در محل کار، ادای احترام به کمک های متعدد روانشناسی در دنیای کار را انتخاب کرده اند. بنابراین به هشت موضوع پرداخته می شود: شخصیت، ادراک، انگیزه، سازگاری، یادگیری، روابط انسانی، تأثیر اجتماعی و تیم های کاری. خواننده همچنین در این کتاب چندین متن نوشته شده توسط محققانی را خواهد یافت که به پیشرفت دانش در زمینه روانشناسی کاربردی در کار و سازمان کمک کرده اند. هنوز هم فعلی، این متون کلاسیک بینشی در مورد مفاهیمی ارائه می دهند که در زمینه های مدیریتی مختلف برای درک و بهبود پویایی گروه و عملکرد سازمانی استفاده می شوند. روانشناسی و مدیریت با نگرانی دائمی برای کمک به دانشجویان مدیریت و مدیران کسب و کار برای درک بهتر رفتار دیگران و همچنین رفتار خود طراحی شده است. همچنین هدف آن ترویج توسعه روابط سالم و سازنده، هم در محل کار و هم در زندگی به طور کلی است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Pour présenter les fondements psycho-logiques des comportements humains au travail, les auteurs ont choisi de rendre hommage aux multiples contributions de la psychologie au monde du travail. Huit thématiques sont ainsi traitées : la personnalité, la perception, la motivation, l'adaptation, l'apprentissage, les relations humaines, l'influence sociale et les équipes de travail. Le lecteur trouvera aussi dans cet ouvrage plusieurs textes écrits par des chercheurs qui ont contribué à l'avancement des connaissances dans le domaine de la psychologie appliquée au travail et aux organisations. Toujours actuels, ces textes classiques per-mettent d'approfondir des notions qui sont utilisées dans divers contextes de gestion en vue de comprendre et d'améliorer la dynamique des groupes et la performance organisationnelle. Psychologie et management a été conçu avec le souci constant d'aider les étudiants en management et les cadres en entreprise à mieux comprendre les comportements d'autrui, ainsi que les leurs. Il vise aussi à favoriser le développement de relations saines et productives, tant au travail que dans la vie en général.
