دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Psychological Capital: Developing the Human Competitive Edge
دانلود کتاب سرمایه روانشناختی: توسعه مزیت رقابتی انسان
مشخصات کتاب
Psychological Capital: Developing the Human Competitive Edge
دسته بندی: ریاضیات کاربردی ویرایش: نویسندگان: Fred Luthans Carolyn M. Youssef Bruce J. Avolio سری: ISBN (شابک) : 0195187520, 9781423799917 ناشر: Oxford University Press, USA سال نشر: 2006 تعداد صفحات: 250 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 42,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Psychological Capital: Developing the Human Competitive Edge به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سرمایه روانشناختی: توسعه مزیت رقابتی انسان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب سرمایه روانشناختی: توسعه مزیت رقابتی انسان
اگرچه به تعداد کتاب‌ها و کارشناسان پاسخ به این سؤال که چگونه سازمان‌ها می‌توانند در اقتصاد جهانی امروز به مزیت رقابتی دست یابند، وجود دارد، یک درس بسیار واضح به نظر می‌رسد: پاسخ‌ها و منابع سنتی دیگر کافی نیستند. این کتاب مهم نه تنها پاسخی در مورد چگونگی به دست آوردن مزیت رقابتی از طریق افراد، بلکه همچنین یک منبع انسانی کاملاً جدید و دست نخورده - سرمایه روانشناختی یا به سادگی PsyCap را ارائه می دهد. PsyCap که از جنبش روانشناسی مثبت و کار پیشگام نویسندگان در مورد رفتار سازمانی مثبت ایجاد شده است، فراتر از سرمایه انسانی و اجتماعی شناخته شده سنتی است. اما PsyCap یک مفهوم مبهم یا غیر علمی نیست: برای گنجاندن در PsyCap، یک ساختار مثبت معین باید مبتنی بر نظریه، تحقیق و اندازه‌گیری معتبر باشد، باید برای توسعه باز باشد و باید تأثیر عملکرد قابل اندازه‌گیری داشته باشد. سازه‌های مثبتی که تعیین شده‌اند به بهترین نحو با این معیارهای PsyCap، کارآمدی (اطمینان)، امید، خوش‌بینی و انعطاف‌پذیری مطابقت دارند، در فصل‌های جداگانه‌ای در سرمایه روانشناختی پوشش داده شده‌اند. نویسندگان پس از بررسی سایر سازه‌های مثبت بالقوه مانند خلاقیت، خرد، بهزیستی، جریان، شوخ طبعی، قدردانی، بخشش، هوش هیجانی، معنویت، اصالت و شجاعت، پژوهش را خلاصه می‌کنند که تأثیر عملکرد PsyCap را نشان می‌دهد. آنها در ادامه پرسشنامه PsyCap (PCQ) را به عنوان ابزار اندازه گیری و مداخله PsyCap (PCI) را به عنوان کمک توسعه ارائه می کنند. تجزیه و تحلیل ابزار نشان می دهد که سرمایه گذاری در توسعه PsyCap همانطور که در این کتاب ارائه شده است می تواند منجر به بازده بسیار قابل توجهی شود. در مجموع، سرمایه روانشناختی تئوری، تحقیق، اندازه‌گیری و روش‌های کاربرد را برای منبع جدید سرمایه روانشناختی فراهم می‌کند، منبعی که می‌تواند برای مزیت رقابتی توسعه یابد و پایدار بماند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Although there are as many answers to the question of how organizations can gain competitive advantage in today's global economy as there are books and experts, one lesson seems very clear: traditional answers and resources are no longer sufficient. This seminal book offers not only an answer regarding how to gain competitive advantage through people, but also a brand new, untapped human resource--psychological capital, or simply PsyCap. Generated from both the positive psychology movement and the authors' pioneering work on positive organizational behavior, PsyCap goes beyond traditionally recognized human and social capital. But PsyCap is not a vague or unscientific concept: to be included in PsyCap, a given positive construct must be based on theory, research, and valid measurement, must be open to development, and must have measurable performance impact. The positive constructs that have been determined to best meet these PsyCap criteria, efficacy (confidence), hope, optimism, and resiliency, are covered in separate chapters in Psychological Capital. After exploring other potential positive constructs such as creativity, wisdom, well being, flow, humor, gratitude, forgiveness, emotional intelligence, spirituality, authenticity, and courage, the authors summarize the research demonstrating the performance impact of PsyCap. They go on to provide the PsyCap Questionnaire (PCQ) as a measurement tool, and the PsyCap Intervention (PCI) as a development aid. Utility analysis indicates that investing in the development of PsyCap as presented in this book can result in a very substantial return. In total, Psychological Capital provides theory, research, measurements, and methods of application for the new resource of psychological capital, a resource that can be developed and sustained for competitive advantage.
نظرات کاربران
کتاب های مرتبط
دانلود کتاب Matrix Algorithms Volume I: Basic Decompositions
دانلود کتاب Apple MAC mini Service manual
دانلود کتاب La gestion des competences : Une demarche essentielle pour la competitivite des entreprises
دانلود کتاب Compositional Strategy of the Book of Judges (Supplements to Vetus Testamentum)
دانلود کتاب Management Accounting: Principles and Applications
دانلود کتاب Mathematical Diamonds
دانلود کتاب 501 Questions and Answers for Company Secretaries and Company Directors, Second Edition
دانلود کتاب Emissions Trading and Competitiveness: Allocations, Incentives and Industrial Competitiveness under the EU Emissions Trading Scheme (Climate Policy)
