Prävention von Erschöpfung in der Arbeitswelt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, interdisziplinäre Konzepte, Biofeedback

این کتاب علل و روش‌هایی را برای جلوگیری از حالت‌های خستگی در یک زمینه حرفه‌ای شرح می‌دهد. این طیف از منابع انسانی در شرکت‌های تجاری گرفته تا پیشگیری از فرسودگی و حفظ انرژی زندگی افراد شاغل با چشم‌اندازی بر آخرین کاربردهای بیوفیدبک، اندازه‌گیری و روش‌های آموزشی را در بر می‌گیرد. بخش اول به دیدگاه شرکت ها به عنوان سیستم های اجتماعی و زنده اختصاص دارد. پیشگیری به عنوان یک عنصر رهبری، در فرهنگ سازمانی و به عنوان یک تصمیم مدیریت استراتژیک مورد بحث قرار می گیرد. در بخش دوم، تمرکز بر ادغام کار و زندگی، زندگی و کار در جریان است. انرژی افراد شاغل در جنبه های مختلف روشن می شود. مطالعات موردی منتخب، خواسته ها و چالش های روزانه را در داخل و اطراف محل کار نشان می دهد. بخش سوم به روش های جدید اندازه گیری و آموزش از تحقیقات بیوفیدبک و تغییرات ضربان قلب و استفاده از آنها در مدیریت پیشگیری مدرن در شرکت ها و در عمل روان درمانی صنعتی و تجاری اختصاص دارد.

Das Buch beschreibt Ursachen und Methoden zur Vorbeugung von Erschöpfungszuständen im beruflichen Kontext. Dabei spannt es den Bogen von den humanen Ressourcen in wirtschaftlichen Unternehmen bis hin zur Prävention von Erschöpfung und Erhalt der Lebensenergie des einzelnen arbeitenden Menschen mit einem Ausblick auf neueste Anwendungen aus Biofeedback-, Mess- und Trainingsmethoden. Der erste Teil widmet sich der Perspektive von Unternehmen als soziale, lebende Systeme. Prävention wird als Führungselement, in der Unternehmenskultur und als strategische Managemententscheidung diskutiert. Im zweiten Teil liegt der Fokus auf einer Work-Life-Integration, einem Leben und Arbeiten im Flow. Die Energie des arbeitenden Menschen wird in verschiedenen Facetten beleuchtet. Ausgesuchte Fallbeispiele zeigen die täglichen An- und Herausforderungen rund um den Arbeitsplatz. Der dritte Teil widmet sich neuen Mess- und Trainingsmethoden aus der Biofeedback- und HerzRatenVariabilitätsforschung und ihren Einsatz im modernen Präventionsmanagement von Unternehmen und der Arbeits- und wirtschaftspsychotherapeutischen Praxis.