مشخصات کتاب

Project Change Management

ویرایش:  
نویسندگان: H. J. Harrington,  Daryl Conner,  Nicholas L. Horney,  H. James Harrington,  Darryl R. Conner  
سری:  
ISBN (شابک) : 0070271046, 9780070271043 
ناشر: McGraw-Hill Companies 
سال نشر: 1999 
تعداد صفحات: 354 
زبان: English  
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 14 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Project Change Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت تغییر پروژه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت تغییر پروژه

این متن با ارائه بینش‌هایی در مورد رویکردهای رسمی و سیستماتیک میدانی آزمایش‌شده «ارنست و یانگ»، نشان می‌دهد که چگونه مدیران منابع انسانی می‌توانند تجزیه و تحلیل، ارزیابی و به طور مؤثر کارکنان را تشویق کنند تا تغییر را به‌عنوان یک چالش بپذیرند تا تهدید.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Presenting insights into "Ernst & Young's" field-tested formal and systematic approaches, this text demonstrates how human resource managers can analyze, evaluate, and effectively motivate employees to accept change as a challenge rather than a threat.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Transnational Black Dialogues: Re-Imagining Slavery in the Twenty-First Century

دانلود کتاب Three Shadow Plays = Ṭayf al-Khayāl

دانلود کتاب Unity AI Programming Essentials

دانلود کتاب Ein mathematischer COUNTDOWN zur Wirtschaftswissenschaft

دانلود کتاب Introduction to Occupational Therapy