دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 2nd
نویسندگان: Paul Falcone. Randi T. Sachs
سری:
ISBN (شابک) : 0814474225, 9780814400616
ناشر:
سال نشر: 2007
تعداد صفحات: 129
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 478 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Productive Performance Appraisals به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ارزیابی عملکرد تولیدی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در حال حاضر به طور کامل به روز شده، این کتاب دارای بخش های جدید در مورد رتبه بندی کارکنان، توجیه نمرات، و بافتن زبان انضباطی در بررسی است. خوانندگان همچنین راهنمایی هایی در مورد توسعه برنامه های شغلی، حفظ سوابق ثابت، انتقال تغییرات در نقش ها، نحوه استفاده از بررسی ها هنگام تعیین اخراج و موارد دیگر خواهند یافت.
Now completely updated, the book has new sections on rating employees, justifying scores, and weaving disciplinary language into the review. Readers will also find guidance on developing career plans, keeping consistent records, communicating changes in roles, how reviews are used when determining layoffs, and much more.