دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Sharon Lambley
سری:
ISBN (شابک) : 9780857253606, 0857253603
ناشر: Learning Matters Ltd
سال نشر: 2010
تعداد صفحات: 176
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 624 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Proactive Management in Social Work Practice به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت پیشگیرانه در کارهای اجتماعی کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
انتصابات رهبری و مدیریت اغلب بر اساس سابقه عملکرد نمونه در یک نقش غیر مدیریتی با این فرض ضمنی که این استاندارد به نقش جدید منتقل می شود، انجام می شود. با این حال، نقش مدیر و رهبر در مراقبت اجتماعی بسیار چالش برانگیز است و برخی از مدیران برای به دست آوردن سطح عملکردی که در نقش قبلی خود به دست آورده بودند، تلاش می کنند. این کتاب ارزش ها و اصولی را که زیربنای عملکرد رهبری و مدیریت خوب است را به هر کسی که در خدمات مددکاری اجتماعی و مراقبت اجتماعی کار می کند معرفی می کند.
Leadership and management appointments are often made on the basis of an exemplary performance record in a non-managerial role with the implicit assumption that this standard will be transferred into the new role. However, the role of manager and leader in social care is very challenging and some managers struggle to acquire the level of performance they had achieved in their previous role. This book will introduce the values and principles that underpin good leadership and management practice to anyone working in social work and social care services.