Private Regulation of Labor Standards in Global Supply Chains: Problems, Progress, and Prospects

مقررات خصوصی استانداردهای کار در زنجیره های تامین جهانی به بررسی اثربخشی مسئولیت اجتماعی شرکت ها بر بهبود استانداردهای کار در عرضه جهانی می پردازد. زنجیره‌ها.

Sarosh Kuruvilla توسعه و اثربخشی کدهای رفتار شرکتی را برای بهبود شرایط \"sweatshop\" در زنجیره‌های تامین جهانی ترسیم می‌کند. این شکل از مقررات داوطلبانه خصوصی، که توسط نایک و ریباک رهبری می‌شد، با توجه به ناتوانی کشورهای جهان سوم در اجرای قوانین خود و عدم وجود یک سیستم نظارتی جهانی برای استانداردهای کار، ضروری شد. اگرچه برنامه‌های مقررات خصوصی توسط شرکت‌های دیگر در بسیاری از صنایع مختلف اتخاذ شده است، اما ما اطلاعات نسبتا کمی در مورد اثربخشی این برنامه‌ها داریم، زیرا شرکت‌ها اطلاعاتی درباره تلاش‌ها و نتایج خود در تنظیم شرایط کار در زنجیره‌های تامین خود فاش نمی‌کنند.

مقررات خصوصی استانداردهای کار در زنجیره‌های تامین جهانی داده‌های شرکت‌ها، مؤسسات چند ذی‌نفع، و مؤسسات حسابرسی را در یک بررسی جامع و تحقیقاتی به دنیای مقررات داوطلبانه خصوصی شرایط کار ارائه می‌کند. تصویری که او ترسیم می‌کند کلی‌نگر و خام است، اما چندین راه را در نظر می‌گیرد که از طریق آنها می‌توان این سیستم داوطلبانه خصوصی را برای بهبود زندگی کارگران در زنجیره‌های تامین جهانی بهبود بخشید.

Private Regulation of Labor Standards in Global Supply Chains examines the effectiveness of corporate social responsibility on improving labor standards in global supply chains.

Sarosh Kuruvilla charts the development and effectiveness of corporate codes of conduct to ameliorate "sweatshop" conditions in global supply chains. This form of private voluntary regulation, spearheaded by Nike and Reebok, became necessary given the inability of third world countries to enforce their own laws and the absence of a global regulatory system for labor standards. Although private regulation programs have been adopted by other companies in many different industries, we know relatively little regarding the effectiveness of these programs because companies don't disclose information about their efforts and outcomes in regulating labor conditions in their supply chains.

Private Regulation of Labor Standards in Global Supply Chains presents data from companies, multi-stakeholder institutions, and auditing firms in a comprehensive, investigative dive into the world of private voluntary regulation of labor conditions. The picture he paints is wholistic and raw, but it considers several ways in which this private voluntary system can be improved to improve the lives of workers in global supply chains.