Praxiswissen Personalcontrolling: Erfolgreiche Strategien und interdisziplinäre Ansätze für die Ressource Mensch

این کتابچه راهنمای عملی مستدل راه‌های قاطعی را نشان می‌دهد که چگونه کارفرمایان می‌توانند خود را به شکلی جذاب قرار دهند، چگونه شرکت با موفقیت کارکنان مهم را پیوند می‌دهد و چگونه تعهد در بلندمدت حفظ می‌شود. نیروی انسانی به عنوان حامل دانش بسیار بیشتر از یک عامل هزینه صرف است که نیاز به کنترل دارد. کنترل پرسنل به عنوان کمک به شکل دادن به کار پرسنل درک می شود و به عنوان پشتیبانی مدیریت به منظور دستیابی به اهداف مشترک بخش پرسنل با نظارت شفاف عمل می کند. کارشناسان پرسنل در این کار مدولار، بین رشته ای را مورد بحث قرار می دهند.

Dieses fundierte Praxishandbuch zeigt entscheidende Wege auf, wie Arbeitgeber sich attraktiv positionieren können, wie das Unternehmen wichtige Mitarbeiter erfolgreich bindet und wie das Engagement dauerhaft erhalten bleibt. Die Ressource Mensch als Know-how-Träger ist weit mehr als ein bloßer Kostenfaktor, den es zu steuern gilt. Personalcontrolling wird als Mitgestaltung der Personalarbeit verstanden und dient als Führungsunterstützung, um mit transparentem Monitoring gemeinsame Ziele des Personalressorts zu erreichen. Personalexperten diskutieren interdisziplinär in diesem modulartig aufgebauten Werk.