دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Professor Dr. Karl Wagner, Professor Dr. Thomas Bartscher, Dipl.-Betriebswirt Ulrich Nowak (auth.) سری: ISBN (شابک) : 9783409117203, 9783663111245 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 2002 تعداد صفحات: 239 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 7 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت عملی منابع انسانی: مقدمه ای عمل محور: مدیریت منابع انسانی، مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها
در صورت تبدیل فایل کتاب Praktische Personalwirtschaft: Eine praxisorientierte Einführung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت عملی منابع انسانی: مقدمه ای عمل محور نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
فشار عمومی اقتصادی و توسعه فناوری شرکت ها را مجبور می کند تا
حوزه منابع انسانی را به یک شایستگی اصلی تبدیل کنند. \"مدیریت
عملی منابع انسانی\" کل موضوع کار عملیاتی منابع انسانی را روشن
می کند. نویسندگان اولویت های مربوط به عمل را تعیین می کنند.
تعداد زیادی تمرین معتبر به شما این امکان را می دهد که به طور
مستقل با سؤالات فعلی در مورد موضوعات زیر آشنا شوید:
مبانی و اهداف مدیریت منابع انسانی
سازمان پرسنل
برنامه ریزی و استخدام پرسنل
استقرار پرسنل و ارزیابی
توسعه پرسنل
خاتمه رابطه استخدامی
هزینه های پرسنل
تعیین مشترک
مدیریت عملی منابع انسانی برای دانشجویان مدیریت بازرگانی، به
ویژه با تمرکز بر مدیریت منابع انسانی و همچنین دست اندرکاران این
حوزه.
Der generelle wirtschaftliche Druck und die technologische
Entwicklung dr?ngen die Unternehmen dazu, den Bereich des
Personalwesens zu einer Kernkompetenz zu entwickeln.
"Praktische Personalwirtschaft" verdeutlicht die gesamte
Thematik der betrieblichen Personalarbeit. Die Autoren setzen
dabei praxisrelevante Schwerpunkte. Eine Vielzahl authentischer
?bungen erlaubt es, sich selbstst?ndig in aktuelle Fragen
folgender Themen einzuarbeiten:
Grundlagen und Ziele der Personalwirtschaft
Personalorganisation
Personalplanung und -beschaffung
Personaleinsatz und -beurteilung
Personalentwicklung
Beendigung eines Arbeitsverh?ltnisses
Personalkosten
Betriebliche Mitbestimmung
Praktische Personalwirtschaft richtet sich an Studierende der
Betriebswirtschaft, insbesondere mit dem Schwerpunkt
Personalwirtschaft sowie an Praktiker in diesem Bereich.
Front Matter....Pages I-XV
Grundlagen der betrieblichen Personalwirtschaft....Pages 1-9
Zielsetzungen der Personalwirtschaft innerhalb der Unternehmensziele....Pages 11-17
Personalorganisation....Pages 19-31
Personalplanung....Pages 33-60
Personalbeschaffung....Pages 61-122
Personaleinsatz....Pages 123-134
Personalbeurteilung....Pages 135-151
Personalentwicklung....Pages 153-173
Beendigung des Arbeitsverhältnisses....Pages 175-190
Personalkosten....Pages 191-212
Mitbestimmung....Pages 213-225
Back Matter....Pages 227-232