Practice-Driven Research on Enterprise Transformation: 6th Working Conference, PRET 2013, Utrecht, The Netherlands, June 6, 2013. Proceedings

ویرایش: 1 
نویسندگان: David Aveiro,  Duarte Pinto (auth.),  Frank Harmsen,  Henderik A. Proper (eds.)  
سری: Lecture Notes in Business Information Processing 151 
ISBN (شابک) : 9783642387739, 9783642387746 
ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 
سال نشر: 2013 
تعداد صفحات: 135 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 32,000



این جلد مجموعه مقالات ششمین کنفرانس کاری در زمینه تحقیقات عمل محور در مورد تحول سازمانی (PRET) است که در اوترخت، هلند، در تاریخ 6 ژوئن 2013 برگزار شد، که با همکاری مسیر تحول سازمانی برگزار شد. بیست و یکمین کنفرانس اروپایی سیستم‌های اطلاعاتی (ECIS).

شرکت‌های موفق دارای مسئولیت‌های مدیریتی کاملاً مشخص و اولویت‌های پروژه قابل درک هستند و فرآیندهای خود را قادر می‌سازند تا به اندازه کافی چابک، حتی بداهه و به طور مداوم در حال تغییر باشند. آنها تنها به فرآیندها و ساختارهای مکانیکی یا کاملاً ارگانیک متکی نیستند، بلکه تحول سازمانی را ترکیبی از تغییرات عمدی و ارگانیک می دانند. مقالات امسال این دیدگاه ترکیبی را نشان می دهد. علاوه بر این، بسیاری از آنها بر اساس موارد عملی هستند که بیشتر به درک ما از تحول سازمانی کمک می کند.

هشت مقاله ارائه شده در این جلد به موارد زیر اختصاص داده شده است: تجربیات عملی با روش ها و تکنیک ها. موارد در تحول سازمانی؛ و معماری سازمانی در عمل.

This volume constitutes the proceedings of the 6th Working Conference on Practice-Driven Research on Enterprise Transformation (PRET), held in Utrecht, The Netherlands, on June 6, 2013, co-located with the Enterprise Transformation Track of the 21st European Conference on Information Systems (ECIS).

Successful enterprises have well-defined managerial responsibilities and understandable project priorities and enable their processes to be sufficiently agile, even improvisational and continuously changing. They do not solely rely on only mechanistic or purely organic processes and structures, but see enterprise transformation as a combination of deliberate and organic change. This year's papers represent this hybrid view. Moreover, most of them are based on practical cases, which will further contribute to our understanding of enterprise transformation.

The eight papers presented in this volume were allocated to tracks on: practical experiences with methods and techniques; cases in enterprise transformation; and enterprise architecture in practice.

Front Matter....Pages -
An e-Government Project Case Study: Validation of DEMO’s Qualities and Method/Tool Improvements....Pages 1-15
Enabling Information Interoperability through Multi-domain Modeling....Pages 16-33
Business Modeling in the Software Industry: Conceptual Design of an Assistance System....Pages 34-45
The Role of Value-Oriented IT Demand Management on Business/IT Alignment: The Case of ZON Multimedia....Pages 46-60
Adoption and Use of Social Media in Small and Medium-Sized Enterprises....Pages 61-75
Engineering an Enterprise: Practical Issues of Two Case Studies from the Luxembourgish Beverage and Tobacco Industry....Pages 76-91
Realization of Enterprise Architecture (EA) Benefits....Pages 92-105
The Architects’ Perspective on Enterprise Transformation: An Explorative Study....Pages 106-124
Back Matter....Pages -