دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Karen McKirchy
سری:
ISBN (شابک) : 1564143678, 9780585212418
ناشر: Career Press
سال نشر: 1998
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 218 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Powerful Performance Appraisals: How to Set Expectations and Work Together to Improve Performance به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ارزیابی عملکرد قدرتمند: چگونه انتظارات را تعیین کنیم و برای بهبود عملکرد با هم کار کنیم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب یک راهنمای مثبت و کاربردی است که می تواند به دمیدن زندگی و هدف جدیدی در فرآیند ارزیابی کارکنان کمک کند. دستورالعملهای ساده و مثالهای فراوان و واقعی به آموزش اسرار ارزیابی عملکرد و چگونگی ایجاد انگیزه مؤثر در کارکنان برای سطوح بالاتر عملکرد کمک میکند.
This book is a positive and practical guide that can help breathe new life and purpose into the employee evaluation process. The easy-to-follow instructions and abundant, real life examples will help teach the secrets of performance appraisals and how to effectively motivate employees to greater levels of performance.