دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Richard Duncan-Jones
سری:
ISBN (شابک) : 1107149797, 9781107149793
ناشر: Cambridge University Press
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 242
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب قدرت و امتیاز در جامعه رومی: رم، تمدن های باستانی، تاریخ، مطالعات تاریخی و منابع آموزشی، باستان شناسی، مقالات، جغرافیای تاریخی، نقشه های تاریخی، تاریخ نگاری، مرجع، مطالعه و تدریس، تاریخ، برده داری و رهایی، جهان، تاریخ، طبقه، جامعه شناسی، سیاست و علوم اجتماعی، تاریخ و نظریه، علوم سیاسی، سیاست و حکومت، سیاست و علوم اجتماعی
در صورت تبدیل فایل کتاب Power and Privilege in Roman Society به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب قدرت و امتیاز در جامعه رومی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
انتصابات در امپراتوری روم بر اساس شایستگی چقدر بود؟ آیا تجربه مهم بود؟ رتبه اجتماعی چه تفاوتی داشت؟ این مطالعه نوآورانه از Principate به بررسی نتایج شغلی سناتورها و شوالیه ها بر اساس طبقه بندی اجتماعی می پردازد. الگوهای متضاد از پایگاه داده جدیدی از مشاغل سناتوری پدیدار می شوند. اگرچه بالاترین انتصاب ها می تواند منعکس کننده تجربه باشد، اما ترجیح آشکار برای سناتورهای اشرافی تر نیز دیده می شود. تعصب حتی در فرماندهی های اصلی ارتش و در ارشدترین پست های غیرنظامی که اسماً با رای گیری پر شده اند نیز قابل مشاهده است. در قرارهای سوارکاری، موفقیت های افراد کم تجربه دوباره قدرت مزیت اجتماعی را نشان می دهد. استخدام سناتورها به تدریج باز شد و بسیاری از استان ها را در بر گرفت، اما ایتالیایی ها همچنان بر گروه های اجتماعی بالاتر تسلط داشتند. این کتاب همچنین حرفه سناتوری را به طور گستردهتری در نظر میگیرد، در حالی که بخش پایانی مشاغل بردهداری و پدیده بردهداری داوطلبانه را بررسی میکند.
How far were appointments in the Roman Empire based on merit? Did experience matter? What difference did social rank make? This innovative study of the Principate examines the career outcomes of senators and knights by social category. Contrasting patterns emerge from a new database of senatorial careers. Although the highest appointments could reflect experience, a clear preference for the more aristocratic senators is also seen. Bias is visible even in the major army commands and in the most senior civilian posts nominally filled by ballot. In equestrian appointments, successes by the less experienced again suggest the power of social advantage. Senatorial recruitment gradually opened up to include many provincials but Italians still kept their hold on the higher social groupings. The book also considers the senatorial career more widely, while a final section examines slave careers and the phenomenon of voluntary slavery.