دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: برنامه نويسي ویرایش: نویسندگان: Joel E. Oestreich سری: ISBN (شابک) : 1589011597, 9781435627406 ناشر: Georgetown Univ Pr سال نشر: 2007 تعداد صفحات: 253 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 805 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Power and Principle: Human Rights Programming in International Organizations (Advancing Human Rights) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب قدرت و اصل: برنامه ریزی حقوق بشر در سازمان های بین المللی (پیشبرد حقوق بشر) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
دبیر کل سازمان ملل متحد، کوفی عنان، به همه آژانس های تخصصی سازمان ملل متحد و سایر سازمان های وابسته دستور داده است تا بررسی کنند که چگونه کار آنها ممکن است باعث پیشرفت حقوق بشر در سراسر جهان شود. بسیاری از این نهادها با طیف وسیعی از سازمانهای بیندولتی (IGO) که تلاش میکنند نقش فعالتری در ارتقای رفاه انسان ایفا کنند، این درخواست را جدی گرفتهاند. "قدرت و اصل" یک مطالعه تطبیقی در مورد چگونگی و چرایی ادغام IGOها استانداردهای حقوق بشر در عملیات توسعه خود است. این برنامه بر روند نوآوری سیاست در سه سازمان بین المللی سازمان ملل متحد متمرکز است: صندوق کودکان سازمان ملل متحد (یونیسف)، بانک جهانی، و سازمان بهداشت جهانی (WHO). جوئل ای. اوسترایش در تحلیل جامع خود از مطالعات موردی استفاده می کند تا نشان دهد که چگونه سیاست های آنها در طول دو دهه گذشته تکامل یافته است تا ملاحظات مهم حقوق بشر را منعکس کند. اوسترایچ با تکیه بر مصاحبه با ده ها کارمند از IGO ها، روایتی جذاب از عملکرد درونی این بوروکراسی های بزرگ ایجاد می کند. در هر مطالعه او توضیح می دهد که چگونه سازمان برای اولین بار به استانداردهای حقوق بشر علاقه مند شد، چگونه این استانداردها به عنوان اولویت پذیرفته شدند، چگونه سازمان حقوق را در چارچوب کار خود تعریف کرد، و رویکرد مبتنی بر حقوق در عمل به چه معناست. این کتاب استدلال میکند که سازمانهای بینالمللی بینالمللی باید بهعنوان یک آژانس معنادار در سیاست بینالمللی دیده شوند و ماهیت آن آژانس را توصیف میکند. با بررسی این سازمان ها و مسئولیت های اخلاقی آنها به عنوان بازیگران در صحنه جهانی به پایان می رسد.
The UN Secretary-General, Kofi Annan, has instructed all UN specialized agencies and other affiliated organizations to consider how their work might advance the cause of human rights around the world. Many of these bodies have taken this call to heart, with a wide range of intergovernmental organizations (IGOs) trying to play a more active role in promoting human welfare. "Power and Principle" is a comparative study of how and why IGOs integrate human rights standards into their development operations. It focuses on the process of policy innovation in three UN-related IGOs: the UN Children's Fund (UNICEF,) the World Bank, and the World Health Organization (WHO). In his comprehensive analysis, Joel E. Oestreich uses case studies to demonstrate how their policies have evolved during the past two decades to reflect important human rights considerations. Drawing on interviews with dozens of staffers from IGOs, Oestreich creates a gripping narrative of the inner workings of these large bureaucracies. In each study he describes how the organization first became interested in human rights standards, how these standards were adopted as a priority, how the organization defined rights in the context of their work, and what a rights-based approach has meant in practice. The book argues that IGOs ought to be seen as capable of meaningful agency in international politics, and describes the nature of that agency. It concludes with an examination of these organizations and their ethical responsibilities as actors on the world stage.