دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: سیاست ویرایش: نویسندگان: Margit Tavits سری: ISBN (شابک) : 1107035694, 9781107035690 ناشر: Cambridge University Press سال نشر: 2013 تعداد صفحات: 297 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Post-Communist Democracies and Party Organization به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب دموکراسی های پست کمونیستی و سازمان حزب نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
محققان سیاست پست کمونیستی اغلب استدلال میکنند که احزاب در دموکراسیهای جدید فاقد سازمانهای قوی -عضویت قابل توجه، حضور محلی، و مدیریت حرفهای- هستند، زیرا برای پیروزی در انتخابات به آنها نیاز ندارند و ممکن است مانع انعطافپذیری و کارآمدی حزب در مقام شوند. دموکراسیهای پساکمونیستی و سازمان حزب توضیح میدهد که چرا برخی احزاب سیاسی بهتر از دیگران میتوانند خود را در دموکراسیهای جدید تثبیت کنند و چرا برخی در متحد ماندن در پارلمان برتری دارند، در حالی که برخی دیگر تحت سلطه افراد باقی میمانند. مارگیت تاویتس با تمرکز بر گذار دموکراتیک در اروپای پساکمونیستی از سال 1990 تا 2010 نشان می دهد که تأسیس موفق یک حزب سیاسی در یک دموکراسی جدید به شدت به قدرت سازمان آن بستگی دارد. با این حال همه طرف ها در توسعه سازمان سرمایه گذاری نمی کنند. تاویتز دریافت که وقتی احزاب پتانسیل ساخت سازمان را تشخیص می دهند، اغلب نتیجه رهبران حرفه ای عملگرا و به ویژه محیط های رقابتی و حتی خصمانه انتخاباتی است. این کتاب از دادههای ده دموکراسی پساکمونیستی، از جمله تحلیل دقیق احزاب در جمهوری چک، استونی، مجارستان و لهستان استفاده میکند.
Scholars of post-communist politics often argue that parties in new democracies lack strong organizations - sizable membership, local presence, and professional management - because they don't need them to win elections and they may hinder a party's flexibility and efficiency in office. Post-Communist Democracies and Party Organization explains why some political parties are better able than others to establish themselves in new democracies and why some excel at staying unified in parliament, whereas others remain dominated by individuals. Focusing on the democratic transitions in post-communist Europe from 1990 to 2010, Margit Tavits demonstrates that the successful establishment of a political party in a new democracy crucially depends on the strength of its organization. Yet not all parties invest in organization development. Tavits finds that when parties recognize the potential of organization building, it is often the result of pragmatic professional leaders and particularly competitive, even hostile, electoral environments. This book uses data from ten post-communist democracies, including detailed analysis of parties in the Czech Republic, Estonia, Hungary, and Poland.