دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Cornelia Lucey. Jolanta Burke
سری:
ناشر: Routledge
سال نشر: 2022
تعداد صفحات: 236
[237]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 6 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Positive Leadership in Practice: A Model for Our Future به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری مثبت در عمل: الگویی برای آینده ما نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
هدف این کتاب کمک به رهبران برای تبدیل شدن به بهترین نسخه از خود، دستیابی به نتایج خارقالعاده و کمک به تیم خود در انجام همین کار است. مملو از تحقیقات و توصیه های عملی از رهبران مثبت زندگی واقعی، نگاهی گسترده به رهبری با عملکرد بالا و چگونگی دستیابی به آن ارائه می دهد. رهبری مثبت در عمل منبعی است که همه رهبران می توانند از آن استفاده کنند تا موثرتر باشند. این کتاب یک مدل ALIGHT را معرفی می کند که رهبران را از طریق شش منبع اساسی راهنمایی می کند که می توانند انگیزه خود و تیمشان را کاهش دهند و عملکرد آنها را به سطح فوق العاده ای تبدیل کنند. علاوه بر تجزیه شش منبع به 18 مؤلفه اصلی، این کتاب در مورد آنچه که شش منبع را تشکیل می دهد، آنها را ملموس و قابل دسترس می کند. این کتاب همچنین به رهبران این فرصت را میدهد تا سطوح منابع و سطوح رهبری مثبت خود را از طریق پرسشنامه ارزیابی کنند، و همچنین فرصتهایی را برای تفکر در مورد چگونگی توسعه بیشتر این سطوح از منابع و رهبری مثبت ارائه میدهد. در نهایت، این کتاب راهبردهای عملی را نشان میدهد که باید از پس بازتاب آنها استفاده کرد تا برای تبدیل شدن به بهترین رهبر مثبت ممکن اقدام کنند. این کتاب برای مدیران، رهبران و کسانی که دارای نقشهای مرتبط با افراد هستند، مانند منابع انسانی، مربیگری، توسعه رهبری، و مشاوران سازمانی، و همچنین هر کسی که در موقعیتهای رهبری غیررسمیتر است، میباشد. بالاخره همه ما رهبر هستیم.
This book aims to help leaders become the best versions of themselves, achieve extraordinary results, and help their team accomplish the same. Packed with research and practical advice from real-life positive leaders, it offers an extensive look into both what high-performance leadership is and how it can be achieved. Positive Leadership in Practice is a resource that all leaders can tap into to be more effective. The book introduces an ALIGHT model that guides leaders through six fundamental resources that can alight their own and their team’s motivation and transform their performance to an extraordinary level. Further breaking down the six resources into 18 core components, the book expands on what constitutes the six resources to make them tangible and accessible. The book also offers leaders the opportunity to self-assess their own levels of resources and levels of positive leadership through a questionnaire, as well as opportunities to reflect on how to further develop these levels of resources and positive leadership. Finally, the book signposts practical strategies to tap into on the back of their reflections to take action to become their best possible positive leader. This book is for existing and aspiring managers, leaders, and those with people-related roles such as in human resources, coaching, leadership development, and organisational consultants, as well as anyone in more informal leadership positions. After all, we are all leaders.
Cover Endorsements Half Title Title Copyright Dedication Table of Contents Foreword About the authors Acknowledgement Interviewees 1 Introduction Introduction Creating a new positive leadership model Positive leadership: a definition Positive leadership resources Developing positive leadership Who is this book written for? The structure of the book 2 Abundance What is abundance? Abundance in action Last word 3 Limberness What is limberness? Adaptability Emotional agility Resilience Limberness in action Last word 4 Inspiration What is inspiration? Self-efficacy Hope and optimism Energising networks Inspiration in action Last word 5 Grand design What is grand design? Meaning Catabolism Grand design in action Last word 6 Health What is health? Promotion Orientation Full integration Health in action Last word 7 Tribe What does tribe mean? Connection and positive interpersonal processes High-quality connections Positive conflict Tribe in action Last word 8 How the ALIGHT model fits together Integral and integrated All six resources go together Balance: essential and a challenge The balance of positivity and negativity The balance of passion Volume Social maturity Clashing, collision, and unhelpful use 9 ALIGHT Positive Leadership Resources Scale Positive Leadership Assessment Interventions for practice 10 The final word – for now Index