دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Karl Sandner (auth.), Dr. Karl Sandner (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783540505464, 9783642971457 ناشر: Springer Berlin Heidelberg سال نشر: 1989 تعداد صفحات: 235 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 22 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب فرآیندهای سیاسی در شرکت ها: سازمان/برنامه ریزی
در صورت تبدیل فایل کتاب Politische Prozesse in Unternehmen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب فرآیندهای سیاسی در شرکت ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
فرآیندهای سیاسی در شرکت ها از جالب ترین و همچنین نادیده گرفته ترین حوزه های مدیریت کسب و کار و تئوری سازمانی هستند. آنها بعد کیفی و هنجاری هر هدف گذاری فردی یا جمعی و فرآیند اجرای هدف را در شرکت تجسم می دهند. با کمک تحلیل سیاسی فرآیندهای تصمیم گیری، توضیح آنها دیگر محدود به چگونگی نیست، بلکه می توان توضیح داد که چرا برخی از فرآیندهای تصمیم گیری موفق هستند و برخی دیگر نه. یعنی یک تحلیل کیفی امکان پذیر می شود. مشارکتهای این جلد فراتر از رویکردهای به اصطلاح خرد سیاسی است: فرآیندهای تصمیمگیری تنها زمانی میتوانند به اندازه کافی توضیح داده و درک شوند که در بافت اجتماعی-اقتصادی شرکت ادغام شوند.
Politische Prozesse in Unternehmen z?hlen sowohl zu den interessantesten als auch zu den vernachl?ssigsten Gebieten der Betriebswirtschaftslehre und der Organisationstheorie. Sie verk?rpern die qualitative, normative Dimension jedes individuellen oder kollektiven Zielbildungs- und Zieldurchsetzungsgeschehens im Unternehmen. Mit Hilfe einer politischen Analyse von Entscheidungsprozessen beschr?nkt sich deren Erkl?rung nicht mehr auf das WIE, sondern es l??t sich erkl?ren, WARUM manche Entscheidungsprozesse erfolgreich sind und andere nicht; d.h. eine qualitative Analyse wird m?glich. Die Beitr?ge dieses Bandes gehen ?ber die sogenannten mikropolitischen Ans?tze hinaus: erst mit der Einbindung in den sozio?konomischen Kontext des Unternehmens k?nnen Entscheidungsprozesse angemessen erkl?rt bzw. verstanden werden.
Front Matter....Pages i-v
Zur Zielgerichtetheit betriebswirtschaftlichen Denkens — Eine Einführung....Pages 1-5
Sozioökonomische Rahmenbedingungen politischer Prozesse in Unternehmen....Pages 7-44
Unternehmenspolitik — Politik im Unternehmen Zum Begriff des Politischen in der Betriebswirtschaftslehre....Pages 45-76
Kommunikation und Interaktion Handlungstheoretische Grundlegung politischer Prozesse dargestellt am Begriff der Macht....Pages 77-102
Zur Gehorsamsbereitschaft in Organisationen....Pages 103-130
Die Steuerung komplexer Organisationen Ein Reformulierungsversuch der Führungsproblematik aus systemischer Sicht....Pages 131-156
‘Kulturmanagement’: Läßt sich Unternehmenskultur ‘machen’?....Pages 157-183
Das Verhältnis von Macht und Herrschaft als politische Wechselbeziehung in Organisationen....Pages 185-203
Politische Legitimität, moralische Autorität und wirtschaftliche Effizienz als externe Lenkungssysteme der Unternehmung Grundvorstellungen einer gesellschaftsbezogenen Managementlehre....Pages 205-230
Back Matter....Pages 231-234