ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Politics and Administration in South Asia : A Study of Politicization of Bureaucracy

دانلود کتاب سیاست و اداره در جنوب آسیا: مطالعه سیاسی شدن بوروکراسی

Politics and Administration in South Asia : A Study of Politicization of Bureaucracy

مشخصات کتاب

Politics and Administration in South Asia : A Study of Politicization of Bureaucracy

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری: Asian Political, Economic and Social Issues 
ISBN (شابک) : 9781536122978, 9781536123135 
ناشر: Nova Science Publishers 
سال نشر: 2017 
تعداد صفحات: 215 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 67,000

در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب Politics and Administration in South Asia : A Study of Politicization of Bureaucracy به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب سیاست و اداره در جنوب آسیا: مطالعه سیاسی شدن بوروکراسی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب سیاست و اداره در جنوب آسیا: مطالعه سیاسی شدن بوروکراسی

بوروکراسی بخشی جدایی ناپذیر از سیاست مدرن دموکراتیک است. دولت‌های دموکراتیک مدرن بر اساس ساختار بوروکراتیکی ساخته شده‌اند که این دولت‌ها را تحت الشعاع قرار داده است، اگرچه تفاوت زیادی در سنت‌ها و فرهنگ‌های بوروکراتیک بین جوامع دموکراتیک و دموکراتیک توسعه یافته و در حال توسعه وجود دارد. به عنوان یک منطقه در حال توسعه، جنوب آسیا دارای یک سنت دیرینه سازماندهی بوروکراتیک است. بوروکراسی‌های سنتی ماهیت «پاتریمونالیستی» داشتند، جایی که وفاداری بیش از حرفه‌ای بودن ارزش قائل بود. با این حال، جایگزینی مفهوم بوروکراسی «عقلانی- قانونی» مدرن در جوامع سنتی مانند جنوب آسیا توسط حاکمان مستعمره یا قدرت‌های امپریالیستی به دنبال مفهوم‌سازی بوروکراسی مدرن توسط ماکس وبر آغاز شد. قصد آنها (حاکمان استعماری) ایجاد یک "چارچوب فولادی" مدیریت در جنوب آسیا بود تا هژمونی آنها حتی پس از فروپاشی هژمونی استعماری دست نخورده باقی بماند. مطالعات سیاست دموکراتیک در هند، دولت مستبد پاکستان تحت سلطه نظامی و دولت تازه دموکراتیک بنگلادش به شدت به این موضوع در ادبیات سیاسی و اداری پرداخته است، اما روند حکومت را بسیار کمتر توضیح داده است، به ویژه در توضیح سیاسی شدن بوروکراسی در آسیای جنوبی. نقش بوروکراسی در حکمرانی پدیده جدیدی در گفتمان سیاسی و اداری نیست. صرف نظر از مناطق و سیستم های دولتی، ماندارین ها یا بوروکراسی های حرفه ای (عقلانی- قانونی، بی طرف و مبتنی بر شایستگی) به شدت در فرآیند حکومت داری و توسعه دخالت دارند و با خدمت به عنوان مشاور، مخترع و به توسعه کمک زیادی می کنند. تصمیم گیرندگان در کنار سیاستمداران منتخب به عنوان عامل تغییر. از این رو، مطالعه ای در مورد رابطه سیاست- بوروکراسی و نقش بوروکراسی در حکمرانی انجام شده است. با این حال، دانشگاهیان علاقه مند به درک ماهیت رابطه بین سیاست و بوروکراسی، گذار آنها، و تعامل متقابل آنها در سیاست از دیدگاه های مختلف و دیدگاه دانشگاهی با تحقیق فکری هستند. این تک نگاری با بوروکراسی جنوب آسیا است که بر نور سیاسی شدن تمرکز دارد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Bureaucracy is an integral part of modern democratic polity. The modern democratic states are built upon the bureaucratic structure that undergrid these states, although there is a vast difference in bureaucratic traditions and cultures in between developed and developing democratic and democratizing societies. As a developing region, South Asia has a longstanding tradition of bureaucratic organization. The traditional bureaucracies were “patrimonial” in nature, where loyalty was valued more than professionalism. However, the replacement of the concept of modern “rational-legal” bureaucracy in traditional societies like South Asia was initiated by the colonial master rulers or imperial powers following the conceptualization of modern bureaucracy by Max Weber. Their (colonial rulers) intention was to establish a “steel frame” of administration in South Asia so that their hegemony remains intact even after the breakdown of colonial hegemony. Studies of democratic politics in India,the military dominated authoritarian state of Pakistan and the newly democratic state of Bangladesh have addressed this heavily in the literature of politics and administration, but far less explained the process of governance, particularly explaining the politicization of the bureaucracy in South Asia. The role of bureaucracy in governance is not a new phenomenon in the discourse of politics and administration. Irrespective of the regions and the systems of government, professional mandarins or bureaucracies (rational-legal, neutral and merit-based) are exceedingly involved in the process of governance and development, and immensely contribute to the development by serving as advisers, inventors, and decision-makers along with the elected politicians as the agent of change. Thus, a study has been carried out on the politics-bureaucracy relationship and the role of bureaucracy in governance. Yet, academics are interested to understand the nature of the relationship between politics and bureaucracy, their transition, and their mutual interaction in politics from different perspectives and academic point of view with intellectual inquiry. This monograph is with the South Asian bureaucracy, focusing on the light of politicization.



فهرست مطالب

Contents
List of Tables
Preface
List of Abbreviations
Introduction
	1.1. Locating the Puzzles
	1.2. Politics and Partisan Administration: South Asian Paradox
	1.3. Significance of this Book in  the Literature of Knowledge
	1.4. Data Source and Organization of the Book
Politicization of Bureaucracy:  The Theoretical and  Conceptual Framework
	2.1. Introduction
	2.2. Politico-Bureaucratic Interactions:  The Theoretical Framework
	2.3. Politicization of Bureaucracy:  Conceptual Framework
		2.3.1. Why Politicization? Or the Causes of Politicization
		2.3.2. The Process or Mechanisms of Politicization
		2.3.3. The Consequences of Politicization
	Conclusion
Politicization of Bureaucracy  in Comparative Perspectives
	3.1. Introduction
	3.2. Politics and Bureaucracy in Ancient Societies
	3.3. Politics and Bureaucracy in Modern Western Democracies
		3.3.1. Politics and Bureaucracy in the United States of America
		3.3.2. Politics and Bureaucracy in the United Kingdom
		3.3.3. Politics and Bureaucracy in France
		3.3.4. Politics and Bureaucracy in Germany
	3.4. Politics and Bureaucracy  in Developing World Perspective
	Conclusion
Politics and Administration in  South Asia: Evolution, Structure  and Process of Interaction
	4.1. Introduction
	4.2. Politics and Administration in South Asia: Ancient and Medieval Periods
	4.3. Politics and Administration in South Asia: Colonial Period
	Conclusion
Politicization of Bureaucracy in Independent South Asia
	5.1. Introduction
	5.2. Politicization of Bureaucracy in India
	5.3. Politicization of Bureaucracy in Pakistan
	5.4. Politicization of Bureaucracy in Sri Lanka
	5.5. Politicization of Bureaucracy in Nepal
	Conclusion
Politicization of Bureaucracy in Bangladesh: Exploring the Variables
	6.1. Introduction
	6.2. The Structure and Constitutional Position  of Bureaucracy in Bangladesh
		6.2.1. Legal and Constitutional Framework of Bureaucracy
		6.2.2. The Structure of the Bureaucracy
	6.3. The Politicization of Bureaucracy in Bangladesh
		6.3.1. Behavioral Process of Politicization
		6.3.2. Institutional Process of Politicization
			6.3.2.1. Recruitment and Selection Process
			6.3.2.2. Performance Appraisal, Promotion and Posting
			6.3.2.3. Distrust, Deprivation, Punishment and Dismissal
			6.3.2.4. Bureaucratic Involvement in Political Decision Making Process
	6.4. Image of the Civil Service:  Popular Perceptions
	Conclusion
Consequences of Politicization: Dismantled or Collapsed  of the “Steel Frame”?
	7.1. Introduction
	7.2. Summarizing the Main Findings
	7.3. The Consequences of Politicization
	7.4. Dismantled or Collapse of the  “Steel Frame”?
References
	Newspapers
About the Author
Index
Blank Page




نظرات کاربران