دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Soon Beng Chew (editor), Lingli Huang (editor), Kai Xiang Kwa (editor) سری: ISBN (شابک) : 9811236895, 9789811236891 ناشر: World Scientific سال نشر: 2022 تعداد صفحات: 504 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 9 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Political, Economic And Social Dimensions Of Labour Markets: A Global Insight به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ابعاد سیاسی، اقتصادی و اجتماعی بازارهای کار: بینش جهانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
چرا و چگونه سیاست، جامعه و اقتصاد رشد و شکست بازارهای کار را شکل می دهند؟ آیا مداخله دولت به اصلاحات/تعدیلهای بازار کار در زمان رکود اقتصادی کمک میکند یا آسیب میزند؟ چه نیروهایی این گونه مداخله دولت را هدایت می کنند و آیا آنها از جامعه ای به جامعه دیگر متفاوت هستند؟ در پرداختن به این سؤالات تصویر بزرگ، دامنه تحلیلی این کتاب به شدت حول موضوع عملکرد بازار کار متمرکز است. این کتاب استدلال می کند که عملکرد در بازارهای کار در سراسر کشورها تحت تأثیر سیاست های بازار کار آنها است. به نوبه خود، این سیاست ها به درجات مختلف توسط سیاست کشور شکل می گیرد. هر فصل از این کتاب به تجربیات بازار کار در کشورهای مختلف می پردازد تا نشان دهد چرا در برخی کشورها، بازارهای کار بهتر از سایر کشورها عمل می کنند. یافتههای اصلی این کتاب نشان میدهد که کشورها میتوانند نتایج اقتصادی و اجتماعی بهتری (مثلاً نابرابری اجتماعی-اقتصادی کمتر) تولید کنند، اگر سیاستهای بازار کار آنها با هدف تقویت جامعهای با ثبات اجتماعی و سیاسی از طریق برابری بیشتر در توزیع ثروت در بین حوزههای مختلف اجتماعی و فرهنگی باشد. گروه های درآمدی این کتاب خواندنی ضروری برای هر محقق سیاست عمومی، دست اندرکاران سیاست و دانشجویان کارشناسی/کارشناسی ارشد است که به موضوع عملکرد بازار کار در ابعاد سیاسی، اجتماعی و اقتصادی علاقه دارند یا به آن علاقه دارند. به ویژه، این کتاب ترکیبی انتقادی از تجارب بازار کار در بسیاری از کشورها ارائه می دهد. از این رو، این کتاب به عنوان یک ابزار ایدهآل برای پیشبرد تحقیقات و سیاستگذاری بازار کار آینده عمل میکند.
Why and how do politics, society and economics shape the growth and failure of labour markets? Does government intervention help or harm labour market reforms/adjustments in times of economic downturn? What forces drive such government intervention and do they differ from society to society? In addressing these big-picture questions, this book's analytical scope is heavily centred around the topic of labour markets' performance. The book argues that performance in labour markets across countries are influenced by their labour market policies. In turn, these policies are shaped, in varying degrees, by the country's politics. Each chapter in this book dives into the labour market experiences in various countries to demonstrate why in some countries, labour markets perform better than in other countries. Major findings from this book suggest that countries can produce better economic and social outcomes (e.g. lower socio-economic inequality) if their labour market policies are aimed at fostering a socially and politically stable society via greater equity in wealth distribution across various socio-cultural and income groups. This book is an essential read for any public policy researchers, policy practitioners and undergraduate/graduate students who are interested or vested in the topic of labour markets' performance in the political, social and economic dimensions. Particularly, this book provides a critical synthesis of the labour market experiences in many countries. Hence, the book serves as an ideational tool to advance future labour market research and policy.