ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Pocket Guide to Performance Management

دانلود کتاب راهنمای جیبی برای مدیریت عملکرد

Pocket Guide to Performance Management

مشخصات کتاب

Pocket Guide to Performance Management

ویرایش: Spi 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9780873897815, 0873897811 
ناشر: ASQ Quality Press 
سال نشر: 2009 
تعداد صفحات: 72 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 60,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب راهنمای جیبی برای مدیریت عملکرد: مدیریت اجرایی. استانداردهای عملکرد



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 12


در صورت تبدیل فایل کتاب Pocket Guide to Performance Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب راهنمای جیبی برای مدیریت عملکرد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب راهنمای جیبی برای مدیریت عملکرد

نیمه اول این کتاب به عنوان یک فرهنگ لغت کوچک یا واژه نامه اصطلاحات رایج مورد استفاده در برنامه ریزی، اندازه گیری و مدیریت عملکرد طراحی شده است. نیمه دوم شامل نکات و تکنیک هایی برای بررسی عملکرد، تشخیص مشکلات، تصمیم گیری در مورد برنامه های اقدام، و ارزیابی پیوند بین اقدامات و استراتژی ها است. این راهنمای مختصر و مفید، همراهی همیشگی در مدیریت عملکرد در سازمانتان خواهد بود


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The first half of this book is designed as a mini-dictionary or glossary of common terms used in planning, measuring, and managing performance. The second half includes tips and techniques for reviewing performance, diagnosing problems, deciding on action plans, and evaluating links between measures and strategies. This succinct and handy guide will be a constant companion as you engage in performance management in your organization





نظرات کاربران