دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Playing at Acquisitions: Behavioral Option Games
دانلود کتاب بازی در Acquisitions: Behavioral Option Games
مشخصات کتاب
Playing at Acquisitions: Behavioral Option Games
ویرایش: نویسندگان: Han T.J. Smit, Thras Moraitis سری: ISBN (شابک) : 0691140006, 9780691140001 ناشر: Princeton University Press سال نشر: 2015 تعداد صفحات: 216 [215] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 67,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Playing at Acquisitions: Behavioral Option Games به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بازی در Acquisitions: Behavioral Option Games نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب بازی در Acquisitions: Behavioral Option Games
به طور گسترده پذیرفته شده است که بخش بزرگی از استراتژی های
اکتساب در ارائه ارزش مورد انتظار شکست می خورند. جهانی شدن
بازارها که با عدم اطمینان فزاینده مشخص می شوند، همراه با ظهور
رقبای جدید، کار ارزش گذاری خریدها را پیچیده تر می کند. اغلب
اوقات، مدیران هنگام اتخاذ تصمیمات سرمایهگذاری مخاطرهآمیز به
مدلهای ارزشگذاری ناقص یا شهود و تجربه خود تکیه میکنند و
شرکتهای خود را در معرض خطرات بالقوه پرهزینه قرار
میدهند.بازی در اکتسابهاروششناسی قدرتمندی را برای
طراحی و اجرای موفقیتآمیز خرید در اختیار مدیران قرار میدهد.
استراتژی ها. این کتاب به سوگیریهای اجرایی بیشماری میپردازد
که تصمیمگیری را در هر مرحله از فرآیند اکتساب تحت تأثیر قرار
میدهند، و ناکافی بودن رویکردهای ارزشگذاری فعلی برای کمک به
کاهش این سوگیریها و نمایش واقعیتر ارزش در محیطهای
نامشخص.
در کنار هم قرار دادن آخرین پیشرفتها در امور مالی رفتاری،
ارزشگذاری واقعی گزینهها و تئوری بازی، این کتاب راهنما
منحصربهفرد نحوه بیان استراتژیهای کسب را به عنوان مجموعهای از
گزینههای واقعی توضیح میدهد و به صراحت عدم قطعیت و اختیاری
بودن آینده را در طراحی استراتژی اکتساب معرفی میکند. این نشان
میدهد که چگونه میتوان پویاییهای رقابتی موجود در زمینههای
کسب مختلف را ترکیب کرد، عدم اطمینان را تصدیق کرد و حتی آن را
پذیرفت، ارزش گزینههای واقعی موجود در اهداف را شناسایی کرد، و
موارد دیگر.
ریشه در تئوری اقتصادی دارد و دارای تعداد زیادی است. مطالعات
موردی در دنیای واقعی،بازی در اکتساب هاتوانایی مدیران
عامل و تیم های آنها را برای به دست آوردن ارزش از استراتژی های
کسب خود افزایش می دهد و همچنین منبعی ایده آل برای محققان و MBA
ها است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
It is widely accepted that a large proportion of acquisition
strategies fail to deliver the expected value. Globalizing
markets characterized by growing uncertainty, together with the
advent of new competitors, are further complicating the task of
valuing acquisitions. Too often, managers rely on flawed
valuation models or their intuition and experience when making
risky investment decisions, exposing their companies to
potentially costly pitfalls.Playing at
Acquisitionsprovides managers with a powerful methodology
for designing and executing successful acquisition strategies.
The book tackles the myriad executive biases that infect
decision making at every stage of the acquisition process, and
the inadequacy of current valuation approaches to help mitigate
these biases and more realistically represent value in
uncertain environments.
Bringing together the latest advances in behavioral finance,
real option valuation, and game theory, this unique playbook
explains how to express acquisition strategies as sets of real
options, explicitly introducing uncertainty and future
optionality into acquisition strategy design. It shows how to
incorporate the competitive dynamics that exist in different
acquisition contexts, acknowledge and even embrace uncertainty,
identify the value of the real options embedded in targets, and
more.
Rooted in economic theory and featuring numerous real-world
case studies,Playing at Acquisitionswill enhance the
ability of CEOs and their teams to derive value from their
acquisition strategies, and is also an ideal resource for
researchers and MBAs.
