Planung und Steuerung der Teilzeitarbeit: Einflussfaktoren auf die Arbeitsproduktivität

تا کنون، هنگام طراحی مدل‌های پاره وقت در یک سیستم مدیریت زمان کاری رقابتی، بهره‌وری نیروی کار تا حد زیادی نادیده گرفته شده است.

Simone Vollmer مدلی را برای برنامه ریزی بهره وری محور و کنترل کار پاره وقت ایجاد می کند. روابط متقابل بین کار پاره وقت و بهره وری کار را توصیف می کند که توسط چهار عامل تأثیرگذار انعطاف پذیری، تمایل فیزیولوژیکی برای انجام کار، انگیزه و تلاش اضافی تعیین می شود. این روابط به صورت تجربی با استفاده از سه مطالعه موردی نشان داده شده است. توصیه های عملی برای برنامه ریزی و کنترل کار پاره وقت از نتایج نظری و تجربی به دست آمده است.

Die Arbeitsproduktivität wurde bisher weitestgehend bei der Gestaltung von Teilzeitmodellen innerhalb eines wettbewerbsorientierten Arbeitszeitmanagements vernachlässigt.

Simone Vollmer entwickelt ein Modell zur produktivitätsorientierten Planung und Steuerung des Teilzeiteinsatzes. Sie beschreibt die Wirkungszusammenhänge zwischen Teilzeitarbeit und Arbeitsproduktivität, die von den vier Einflussfaktoren Flexibilität, physiologische Leistungsbereitschaft, Motivation und Mehraufwand bestimmt werden. Diese Zusammenhänge werden anhand dreier Fallstudien empirisch nachgewiesen. Aus den theoretischen und empirischen Ergebnissen werden praktische Handlungsempfehlungen zur Planung und Steuerung der Teilzeitarbeit abgeleitet.