دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Pilot Selection: Psychological Principles and Practice
دانلود کتاب انتخاب خلبان: اصول و تمرین روانشناسی
مشخصات کتاب
Pilot Selection: Psychological Principles and Practice
ویرایش: 1 نویسندگان: Robert Bor (Editor), Carina Eriksen (Editor), Todd Hubbard (Editor), Ray King (Editor) سری: ISBN (شابک) : 9781138588738, 9780429959882 ناشر: CRC Press سال نشر: 2019 تعداد صفحات: 447 زبان: فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 19 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 34,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب انتخاب خلبان: اصول و تمرین روانشناسی: اقتصاد، امور مالی، بازرگانی و صنعت، صنعت و مطالعات صنعتی، صنایع حمل و نقل، صنایع هوافضا و حمل و نقل هوایی، مهندسی و فناوری، مهندسی هوافضا
در صورت تبدیل فایل کتاب Pilot Selection: Psychological Principles and Practice به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب انتخاب خلبان: اصول و تمرین روانشناسی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب انتخاب خلبان: اصول و تمرین روانشناسی
تاریخچه انتخاب خلبان / توماس آر. کارتا و ریموند ای. کینگ -- انتخاب برای خدمه خلبان / فرانک زین، پانیا گورک و کلودیا مارگگراف-مایکل -- انتخاب پرسنل برای موقعیت های حساس ایمنی / کریس فرانت.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
History of pilot selection / Thomas R. Carretta and Raymond E. King -- Selecting for cockpit crew / Frank Zinn, Panja Goerke and Claudia Marggraf-Micheel -- Selecting personnel for safety sensitive positions / Chris Front.
فهرست مطالب
Part 1: History and Rationale for Pilot Selection
1. History of pilot selection
2. Rationale for pilot selection
3. Selecting the selectors
4. Job plans and job analysis
5. Psychometric testing: test construction, validation and norms
6. Ethics in psychometric testing
7. Tests commonly used in pilot selection
Part 2: The Pilot Selection Process
8. The recruitment process
9. Selecting for high risk roles
10. Selecting for initial trainee – V – licensed crew
11. Interviewing skills for pilot selection
12. The simulator and its use in pilot selection
13. Giving feedback to applicants
Part 3: Assessment with Selection of Pilots
14. Mental health assessment
15. Personality assessment
16. Personality disorder and its clinical assessment in aviation
17. Personality and training
18. Neurocognitive assessment
19. Medical assessment
20. Assessing ‘fit’ with the company and organisation
21. Assessment report preparation
22. Training of Aviation Psychologists
Part 4: Pilot Careers
23. Ability, aptitude and performance assessment
24. Pilot work appraisals and career coaching
25. Selection for command
26. Preparing pilots for retirement
Part 5: Other Aviation Selections
27. Selection of remote pilot/UAV operators
28. Selection in military settings
29. Selection of helicopter pilots
30. Selection of ‘bush pilots’
31. Selection in air traffic control
32. Selection of cabin crew
33. Selection of maintenance engineers
34. Astronaut selection
35. The pilotless aircraft
36. Aviation psychologist careers and selection
