دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Petit bréviaire des idées reçues en management
دانلود کتاب خلاصه کوچکی از ایده های دریافت شده در مدیریت
مشخصات کتاب
Petit bréviaire des idées reçues en management
ویرایش:
نویسندگان: Anne Pezet. Samuel Sponem (eds)
سری:
ISBN (شابک) : 2707156396, 9782707156396
ناشر:
سال نشر:
تعداد صفحات: 286
زبان: French
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 40,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Petit bréviaire des idées reçues en management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب خلاصه کوچکی از ایده های دریافت شده در مدیریت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب خلاصه کوچکی از ایده های دریافت شده در مدیریت
آیا سود نشانه سلامت یک شرکت است؟ آیا بازاریابی نیازهای مصرف کننده را برآورده می کند؟ آیا زنان واقعاً در پست های رهبری قرار خواهند گرفت؟ آیا دولت باید مانند یک تجارت اداره شود؟ آیا استراتژی فقط در اختیار رهبران است؟ گفتمان های مدیریتی - و روش های مرتبط با آنها - در شرکت ها، ادارات، انجمن ها و در کل جامعه بدون هیچ بحث واقعی در حال گسترش است. از یک سو، اظهارات مشتاقانه در مورد مدیریت؛ از سوی دیگر، قضاوت سختگیرانه در مورد اثرات منفی آن (استرس، آزار و اذیت یا حتی خودکشی...). در مواجهه با این معضل، این کتاب نگاهی فنی و انتقادی به مدیریت دارد، نه برای دفاع از آن یا محکوم کردن آن، بلکه برای شناسایی و ارزیابی انگیزه های زیربنایی آن. او با تعلیم و تربیت، قطعیت های مدیریتی را با حقایق و تئوری ها مواجه می کند تا بحث هایی را پیرامون موضوعات سیاسی و اجتماعی که اغلب از آنها دور می ماند، برانگیزد. در مواجهه با سخنرانی‌های عمداً مبهم، این خلاصه کوتاه کلیدهایی برای درک و خطوط فکری برای همه کسانی - کارمندان خصوصی و دولتی، دانشجویان، اتحادیه‌های کارگری، معلمان، فعالان - که می‌خواهند فراتر از اظهارات مدیران پیش بروند، ارائه می‌کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Un bénéfice est-il le signe de la bonne santé de l'entreprise ? Le marketing répond-il aux besoins des consommateurs ? Les femmes vont-elles réellement accéder aux postes de direction ? L'État doit-il être géré comme une entreprise ? La stratégie est-elle uniquement l'affaire des dirigeants ? Les discours managériaux - et les méthodes qui leur sont associées - se propagent dans les entreprises, les administrations, les associations et la société tout entière sans réel débat. D'un côté, des déclarations enthousiastes sur le management ; de l'autre, un jugement acerbe sur ses effets négatifs (stress, harcèlement ou même suicide...). Face à ce dilemme, cet ouvrage porte un regard technicien et critique sur le management, non pour en prendre la défense ou le vouer aux gémonies, mais pour en identifier et en évaluer les ressorts profonds. Avec pédagogie, il confronte les certitudes managériales aux faits et aux théories, afin de susciter le débat autour d'enjeux politiques et sociaux trop souvent éludés. Face à des discours volontairement abscons, ce petit bréviaire offre des clés de compréhension et des pistes de réflexion à tous ceux - salariés du privé et du public, étudiants, syndicalistes, enseignants, militants - qui souhaitent dépasser les assertions des managers.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Encyclopedia of Food Sciences and Nutrition, Ten-Volume Set, Second Edition
دانلود کتاب The Structural Conservation of Panel Paintings
