دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Franziska Sisolefsky, Madiha Rana, Philipp Yorck Herzberg (auth.) سری: essentials ISBN (شابک) : 9783658167257, 9783658167264 ناشر: Springer سال نشر: 2017 تعداد صفحات: 51 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
کلمات کلیدی مربوط به کتاب شخصیت، فرسودگی شغلی و درگیری کاری: مقدمه ای برای روان درمانگران و اعضای حرفه های آسیب پذیر: روانشناسی شخصیت و اجتماعی، روانشناسی سلامت، روان درمانی و مشاوره
در صورت تبدیل فایل کتاب Persönlichkeit, Burnout und Work Engagement: Eine Einführung für Psychotherapeuten und Angehörige gefährdeter Berufsgruppen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب شخصیت، فرسودگی شغلی و درگیری کاری: مقدمه ای برای روان درمانگران و اعضای حرفه های آسیب پذیر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این ضروری مقدمه ای عملی برای موضوعات فرسودگی شغلی و تعهد کاری است که به عنوان قطب های متضاد در درجه اول به شخصیت خود فرد بستگی دارد و در عملکرد روان درمانی از اهمیت بالایی برخوردار است. تیم نویسندگان مهمترین تعاریف و چکلیستهای واضح علائم را ارائه میکنند و تأثیر شخصیت بر رشد فرسودگی شغلی و درگیری کاری مثبت را توضیح میدهند. در یک فصل عملی، تأثیرات ویژگی های شخصیتی "پنج بزرگ" بر تعهد کاری و فرسودگی شغلی با استفاده از مثال ساکنان نشان داده شده است.
Bei diesem essential handelt es sich um eine praxisnahe Einführung in die Thematiken Burnout und Work Engagement, die als Gegenpole vor allem von der eigenen Persönlichkeit abhängig sind und in der psychotherapeutischen Praxis eine große Bedeutung aufweisen. Das Autorenteam stellt die wichtigsten Definitionen und klare Symptomchecklisten vor und erläutert den Einfluss der Persönlichkeit auf die Entstehung von Burnout sowie von positivem Work Engagement. In einem Praxiskapitel werden die Auswirkungen der „Big Five“-Persönlichkeitseigenschaften auf Work Engagement und Burnout am Beispiel von Assistenzärzten veranschaulicht.
Front Matter....Pages I-VII
Persönlichkeit, Burnout und Work Engagement....Pages 1-3
Volkskrankheit Burnout....Pages 5-17
Work Engagement – ein einzigartiges Konzept....Pages 19-29
Persönlichkeit als Prädiktor....Pages 31-35
Praxisbeispiel Assistenzärzte....Pages 37-40
Fazit und Ausblick....Pages 41-41
Back Matter....Pages 43-50