برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Perspectives on Labour Law (Law in Context)

دانلود کتاب دیدگاه های قانون کار (قانون در زمینه)

مشخصات کتاب

Perspectives on Labour Law (Law in Context)

دسته بندی: قانون
ویرایش: 2 
نویسندگان: A. C. L. Davies  
سری:  
ISBN (شابک) : 0521897572, 9780521897570 
ناشر:  
سال نشر: 2009 
تعداد صفحات: 300 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 41,000

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 10

در صورت تبدیل فایل کتاب Perspectives on Labour Law (Law in Context) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب دیدگاه های قانون کار (قانون در زمینه) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب دیدگاه های قانون کار (قانون در زمینه)

بحث های سیاستی نقش مهمی در قانون کار ایفا می کند و وکلای کار از طیف وسیعی از رشته ها و رویکردها استفاده می کنند تا استدلال های خود را بسازند. این بررسی اجمالی از اصول اساسی قانون کار و استدلال های سیاستی مرتبط، دو دیدگاه اصلی مورد استفاده در تحلیل قانون کار امروزی را معرفی می کند - حقوق بشر و اقتصاد. تاریخچه مختصری از تأثیر حقوق بشر و اقتصاد بر قانون کار از دهه 1950 ارائه می دهد، اقتصاد نهادی نئوکلاسیک و جدید را توضیح می دهد و پیشرفت تاریخی حقوق بین الملل حقوق بشر را خلاصه می کند. سپس بینش نظریه پردازان حقوق و اقتصاددانان در مورد مجموعه ای از موضوعات در قانون کار، از جمله قانون ضد تبعیض، اخراج، زمان کار، دستمزد، مشاوره و مذاکرات جمعی، عضویت در اتحادیه کارگری و اقدام صنعتی، به منظور نشان دادن تأثیر متقابل اعمال می شود. بین دو دیدگاه

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Policy discussions play an important role in labour law, and labour lawyers draw on a wide range of disciplines and approaches in order to construct their arguments. This overview of the basic principles of labour law and the related policy arguments introduces two of the main perspectives used in the analysis of labour law today - human rights and economics. It offers a brief history of the influence of human rights and economics on labour law since the 1950s, explains neoclassical and new institutional economics and summarises the historical development of international human rights law. The insights of rights theorists and economists are then applied to a selection of topics in labour law, including anti-discrimination law, dismissal, working time, pay, consultation and collective bargaining, trade union membership and industrial action, in order to demonstrate the interplay between the two perspectives.