دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: OECD
سری: Perspectives de l'emploi de l'OCDE issue 2011
ISBN (شابک) : 9789264115842, 9789264115910
ناشر: OECD Publishing
سال نشر: 2011
تعداد صفحات: 305
زبان: French
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Perspectives de l'emploi de l'OCDE 2011 به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب چشم انداز اشتغال OECD 2011 نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
سرمقاله - پروژه ناتمام؟ : سرمایه گذاری روی جوانان; فصل 1. حمایت از درآمد برای بیکاران: شبکه ایمنی؟ خوب کار کرد؟ در دوران "رکود بزرگ"؟ ; فصل 2. اثرات بر بازار؟ کار سیستم های حمایت اجتماعی در اقتصادهای نوظهور؛ بخش A. تأثیر سیستم های مزایای بیکاری بر نتایج اشتغال. قسمت ؛ ب. تأثیر برنامه های انتقال وجه نقد بر نتایج اشتغال. بخش C. گسترش پوشش طرح سلامت : چالش های بازار؟ کار ؛ فصل 3. نوسانات؟ دستاوردها: علل و پیامدها؛ فصل 4. برای شغل خوب است: صلاحیت بیش از حد؟ یا به اندازه کافی صلاحیت ندارد؟ پیوست آماری
?ditorial - Un chantier inachev? : Investir en faveur des jeunes ; Chapitre 1. Soutien des revenus des ch?meurs : le filet de s?curit? a-t-il bien fonctionn? lors de la « Grande r?cession » ? ; Chapitre 2. Effets sur le march? du travail des syst?mes de protection sociale dans les ?conomies ?mergentes ; Partie A. L'incidence des syst?mes d'indemnisation du ch?mage sur les r?sultats au plan professionnel ; Partie ;B. Impact des programmes de transferts mon?taires sur les r?sultats en termes d'emploi ; Partie C. ?tendre la couverture des r?gimes de sant? : les d?fis pour le march? du travail ; Chapitre 3. La volatilit? des gains : causes et cons?quences ; Chapitre 4. Bon pour le poste : surqualifi? ou insuffisamment comp?tent ? Annexe statistique