Personalwirtschaft

این کار استاندارد مهم حوزه عملکردی پیچیده کارآفرینی \"منابع انسانی\" را به روشی پیچیده، سیستماتیک و در عین حال آسان برای درک باز می کند. این مبانی نظری و بلوک های سازنده مفهومی برای راه حل اقتصادی و اجتماعی برای مشکلات مدیریت منابع انسانی فراهم می کند. آنچه جدید است، گسترش حمایت رسانه ای از راه حل های منابع انسانی است. دانشمندان، دانشجویان و پزشکان از مطالب این کتاب بهره مند خواهند شد. همه فصل ها با ارجاعات متقابل به یکدیگر مرتبط هستند و همچنین می توان با استفاده از فهرست بسیار دقیق کلمات کلیدی به آنها دسترسی داشت. هیچ راهی برای دور زدن "درام\" وجود ندارد!

بیوگرافی کوتاه در کنار عکس:

هانس یورگن درام،

متولد 1937 در زاربروکن تحصیل در رشته مدیریت بازرگانی در دانشگاه‌های زاربروکن، هامبورگ و دانشگاه آزاد برلین، دیپلم و دکترا با اریش کوسیول در دانشگاه آزاد برلین، 1972 با هربرت هاکس در دانشگاه زارلند، از سال 1972 مشاور علمی و استاد دانشگاه زارلند. او از سال 1974 استاد تمام مدیریت بازرگانی با تمرکز بر مدیریت منابع انسانی، سازمان و برنامه ریزی شرکتی - همچنین مدیریت رسانه - در دانشگاه رگنسبورگ بوده است. انتصابات در زاربروکن و کلن. 2006.

Dieses wichtige Standardwerk erschließt das immer komplexer werdende unternehmerische Funktionsfeld "Personalwirtschaft" in anspruchsvoller, systematischer und zugleich gut verständlicher Weise. Es liefert theoretische Grundlagen und konzeptionelle Bausteine für eine ebenso ökonomische wie soziale Lösung personalwirtschaftlicher Probleme. Neu ist der Ausbau der Medienunterstützung personalwirtschaftlicher Problemlösungen. Wissenschaftler, Studenten und Praktiker werden die Inhalte dieses Buchs mit Gewinn erarbeiten. Alle Kapitel sind untereinander durch Querverweise vernetzt und können durch ein sehr ausführliches Schlagwortregister zusätzlich erschlossen werden. Am „Drumm" führt kein Weg vorbei!

Kurzbiographie neben Foto:

Hans Jürgen Drumm,

geboren 1937 in Saarbrücken. Studium der Betriebswirtschaftslehre an den Universitäten Saarbrücken, Hamburg und an der Freien Universität Berlin. Diplom und Promotion bei Erich Kosiol an der Freien Universität Berlin. 1972 Habilitation bei Herbert Hax an der Universität des Saarlandes. Ab 1972 Wissenschaftlicher Rat und Professor an der Universität des Saarlandes. Er war seit 1974 ordentlicher Professor für Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Personalwirtschaft, Organisation und Unternehmungsplanung - darüber hinaus auch Medienmanagement - an der Universität Regensburg. Rufe nach Saarbrücken und Köln. Emeritiert seit 2006.