مشخصات کتاب

Personalrisikomanagement: und seine Bedeutung für die Sparkassen-Finanzgruppe

ویرایش:  
نویسندگان: Jean-Marcel Kobi. Jürgen Backhaus (auth.)  
سری:  
ISBN (شابک) : 9783409114684, 9783663057352 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 1999 
تعداد صفحات: 291 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 6 مگابایت 

کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت ریسک پرسنل: و اهمیت آن برای Sparkassen-Finanzgruppe: مدیریت منابع انسانی

در صورت تبدیل فایل کتاب Personalrisikomanagement: und seine Bedeutung für die Sparkassen-Finanzgruppe به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت ریسک پرسنل: و اهمیت آن برای Sparkassen-Finanzgruppe نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت ریسک پرسنل: و اهمیت آن برای Sparkassen-Finanzgruppe

شرکت های بیشتری به مدیریت ریسک جامع عمل می کنند. منابع انسانی تاکنون مورد توجه قرار نگرفته است. ژان مارسل کوبی در کتاب ابداعی خود این شکاف را از بین می برد.

او روشن می کند که مدیریت ریسک پرسنل آینده نگر چگونه باید باشد:
باید مهم ترین ریسک های پرسنل مانند تنگنا، خروج را شناسایی کند. انطباق و ریسک انگیزشی در زمان مناسب،
· و باید از بروز همه جانبه ترین آنها جلوگیری کند.
این تنها راه برای افزایش ارزش افراد است که به طور فزاینده ای به مهمترین پایه برای رشد ارزش سهامداران تبدیل می شود. کوبی نشان می دهد که در مورد مدیریت ریسک پرسنل افزایش دهنده ارزش افراد چه چیزی مهم است، چگونه می توان آن را معرفی کرد، و بهترین شیوه های مفید را تدوین می کند.

به طور کلی، با اولین کتاب در مورد مدیریت ریسک پرسنل، او دیدگاه واقعا جدیدی را در مورد کار پرسنل فردا باز می کند.

دکتر ژان مارسل کوبی یک مشاور مستقل است و در زوریخ زندگی می کند. تمرکز کار مشاوره او بر منابع انسانی و مدیریت تغییر است. کوبی همچنین یک نویسنده موفق کتاب، نویسنده مقالات تخصصی و سخنران مورد نظر است.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Immer mehr Unternehmen betreiben umfassendes Risikomanagement. Die Human Resources blieben bisher unbeachtet. In seinem innovativen Buch schlie?t Jean-Marcel Kobi diese L?cke.

Er macht deutlich, wie zukunftsgerichtetes Personalrisikomanagements auszusehen hat:
· Es muss die wichtigsten Personalrisiken wie Engpass-, Austritts-, Anpassungs- und Motivationsrisiko rechtzeitig erkennen,
· und es muss ihr Eintreten m?glichst umfassend verhindern.
Nur auf diese Weise kann der People Value erh?ht werden, zunehmend die wichtigste Grundlage f?r einen wachsenden Shareholder Value. Kobi zeigt, worauf es beim People-Value-steigernden Personalrisikomanagment ankommt, wie es eingef?hrt werden kann, und er formuliert n?tzliche Best Practices.

Insgesamt er?ffnet er mit diesem ersten Buch zum Personalrisikomanagement einen wirklich neuen Blick auf die Personalarbeit von morgen.

Dr. Jean-Marcel Kobi ist selbst?ndiger Consultant und lebt in Z?rich. Der Schwerpunkt seiner Beratungst?tigkeit liegt im Human Resources und Change Management. Kobi ist ferner erfolgreicher Buchautor, Verfasser von Fachartikeln und gefragter Referent.

فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-10
Personalrisikomanagement im Kontext des Unternehmens....Pages 11-29
Die einzelnen Personalrisiken....Pages 31-122
Der Beitrag des Human Resources Management im Personalrisikomanagement....Pages 123-160
Die Bedeutung des Personalrisikomanagements für die Sparkassen-Finanzgruppe....Pages 161-284
Back Matter....Pages 285-294

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Gettysburg July 3 1863. Confederate : The Army of Northern Virginia

دانلود کتاب Familia y amor

دانلود کتاب Bicycling: Illustrated Bicycle Maintenance: For Road and Mountain Bikes

دانلود کتاب A Particular Friendship: Letters

دانلود کتاب The Channel : the remarkable men and women who made it the most fascinating waterway in the world